Weerwerkpremie Vlaanderen voor vijftigplussers bij baanverlies
Oudere werknemers die hun baan verliezen en binnen het
jaar opnieuw aan het werk gaan, kunnen vanaf 1 juli
rekenen op een premie van de Vlaamse overheid: de
"weerwerkpremie". De Vlaamse Regering heeft dat vandaag
beslist op voorstel van minister van Onderwijs, Vorming
en Werk Frank VANDENBROUCKE.
De weerwerkpremie wordt een heel jaar lang uitbetaald.
Hij bedraagt maximaal 150 euro per maand. Het initiatief
moet ouderen financieel stimuleren om aan het werk te
blijven en dient als hefboom om de werkzaamheidsgraad van
oudere werknemers te verhogen.
De belangrijkste toepassingsvoorwaarden voor de
toekenning van de weerwerkpremie zijn:
- de betrokken werknemers moeten minstens 50 jaar oud
zijn en 25 jaar gewerkt hebben;
- de arbeidsovereenkomst moet een einde hebben genomen in
een onderneming in herstructurering of in moeilijkheden;
- de betrokken werknemers moeten deelnemen aan een
actieve herplaatsingsprocedure. Onder actieve
herplaatsingsprocedure wordt begrepen: diensten waarop
een ontslagen of met ontslag bedreigde werknemer een
beroep doet om zo vlug mogelijk een betrekking bij een
nieuwe werkgever te vinden (bijv. outplacement,
loopbaanbegeleiding, een tewerkstellingstraject,
inschakelingsmodule of een arbeidsmarktgerelateerde
opleiding als zodanig erkend door de Vlaamse Dienst voor
Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding);
- de premie kan alleen worden toegekend aan werknemers
die binnen het jaar na het begin van de werkloosheid of
na hun effectieve ontslag duurzaam nieuw werk krijgen bij
een andere werkgever. Als referte voor het begrip
duurzaam werk, wordt uitgegaan van een voltijdse
tewerkstelling gedurende minstens één jaar. Contracten
van bepaalde duur of duidelijk omschreven werk komen in
aanmerking in zoverre de tewerkstelling minstens 22 dagen
per kwartaal bedraagt;
- de premie bedraagt maximaal 150 euro per maand
gedurende een periode van twaalf maanden. Bij deeltijdse
of kortere tewerkstelling wordt de premie pro rata
verminderd.
De weerwerkpremie vormt een activerend alternatief voor
de vervroegde uitstapstelsels. Tegelijkertijd is het de
bedoeling herstructureringsplannen aan te moedigen die
effectief voorrang geven aan de herplaatsing van
werknemers. De maatregel vloeit rechtstreeks voort uit
het Vlaams regeerakkoord en het Vlaams
Werkgelegenheidsakkoord 2005-2006 van 20 januari 2005
tussen de Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale
partners.
Meer informatie op www.weerwerkpremie.be of telefonisch
op de Vlaamse Infolijn 0800-3 02 01. Mailen kan ook, op
info@vlaanderen.be.
persinfo : Ward Verhaeghe, woordvoerder van
minister Vandenbroucke - tel. 02 552 68 00
e-mail: persdienst.vandenbroucke@vlaanderen.be
De persconferenties van de Vlaamse Regering kunnen worden
beluisterd op: www.vlaanderen.be/persconferenties
---
Vlaamse overheid