Leden bij KLM beslissen meteen over akkoord nieuwe cao
De vakbondsleden bij de KLM spreken zich donderdagmiddag en -avond in
twee vergaderingen op Schiphol uit over het principeakkoord voor een
nieuwe cao dat pas donderdagochtend om 7.00 uur is gesloten. Het
vroegpensioen wordt omgebouwd en er komen nieuwe salarisschalen.
Onderhandelaar Jan van den Brink is tevreden over het resultaat. ''We
hebben er lang over moeten onderhandelen, maar we hebben voor het
overgrote deel onze inzet kunnen binnen halen."
Het omstreden plan om nieuwe werknemers in fysiek zware functies nog
maar hooguit vijf in dienst te nemen, is uiteindelijk ingetrokken.
"Een onzinnige gedachte natuurlijk, maar dat hebben ze gelukkig zelf
ook ingezien", zegt Van den Brink.
De nieuwe cao voor de vijftienduizend werknemers die voor de KLM aan
de grond werken, krijgt een looptijd van 27 maanden. Op 1 augustus dit
jaar krijgen de werknemers een loonsverhoging van 1 procent
structureel. Per 1 april 2006 komt daar 1 procent bij en op 1 januari
2007 nog eens 0,75 procent. Bovendien krijgen de werknemers ook
eenmalig 4 procent van het maandsalaris van juli 2005.
De loonaanvulling bij ziekte in het eerste en tweede ziektejaar blijft
op het huidige niveau. De dertiende maand en de zogenoemde
overtolligheidregeling zijn behouden.
FNV