Dienstenbond CNV

Postorderbedrijven
22-06-2005

Vorige week en deze week zijn een viertal bijeenkomsten voor de medewerkers van de postorderbedrijven georganiseerd. Ondanks de hitte is de opkomst bemoedigend te noemen. Voor ons als CNV Dienstenbond zijn de bijeenkomsten bedoeld om uitdrukkelijk van de medewerkers te horen wat zij van de voorstellen van hun werkgever vinden.

Inmiddels zijn er bijeenkomsten in Zwolle, Vianen en Tilburg geweest. Het blijkt dat er nagenoeg geen verschillen zitten in de opvattingen van de werknemers omtrent de voorstellen van de werkgevers. Alleen op het punt van de flexibele inzet leek er wat verschil per bijeenkomst. Maar vaak had dat te maken met het feit dat bij een aantal bedrijven al verregaande afspraken omtrent flexibiliteit in de arbeidstijden met de Ondernemingsraad was afgesproken en dat binnen de bestaande afspraken ruimte genoeg voor de werkgever is om werkaanbod en inzet van het personeel goed op elkaar aan te laten sluiten.

De door de medewerkers in Zwolle bedachte handtekeningenactie werd in Vianen en Tilburg van harte ondersteund. Het is een klantvriendelijke manier van druk zetten richting de werkgever. Dat hadden wij als vakorganisaties ook gehoopt en daarom hebben we vanaf de bijeenkomst in Zwolle een handtekeningenlijst in elkaar gezet die we in Vianen en Tilburg hebben uitgereikt. De lijsten vonden dan ook gretig aftrek.

De FNV Collegas hebben ervoor gekozen om deze handtekeningenlijst aan alle leden te versturen. Als CNV Dienstenbond volgen we deze strategie niet om te voorkomen dat ieder willekeurig lid met een dergelijke lijst gaat lopen. Medewerkers kunnen immers anders meerdere keren worden benaderd en dat levert alleen maar irritatie op.

Wij kiezen ervoor om het initiatief bij de medewerkers neer te leggen. Mocht er nu geen handtekeningenlijst rondgaan bij uw afdeling en u heeft geen bezwaar om met een handtekeningenlijst te lopen neem dan even contact met ons op per e-mail g.seffinga@cnvdibo.nl. Wij sturen degene dan digitaal een blanco handtekeningenlijst toe. We hebben er voor gekozen om niet de inhoudelijke tekst van de werkgeversvoorstellen bij de handtekeningenlijst mee te sturen.

Gezien het feit dat de werkgevers het overleg hebben opgeschort proberen we met de handtekeningenlijst hen te overtuigen de onderhandelingen weer op te pakken. Dus hoe groter het succes van de handtekeningenlijst hoe beter het is voor alle partijen en hoe sneller we weer om tafel kunnen.

We gaan er vanuit dat het ophalen van de handtekeningen ongeveer twee weken zal duren. Om u beter op de hoogte te houden van de ontwikkelingen is het een idee om even een korte e-mail naar ons te sturen zodat we u snel kunnen informeren.

Het leek ons beter om het voorlopig even bij één ding te houden: handtekeningenacties en nog geen andere activiteiten omdat we niet weten hoe lang het gaat duren voor er weer overleg is en hoe dat overleg dan afloopt. Daardoor kan het zijn dat we weer iets nieuws nodig hebben om duidelijk te maken dat er een CAO moet komen.

Mocht u nog vragen hebben neem dan gerust contact op met uw bestuurder Gert-Jan Seffinga. Hij is te bereiken onder telefoonnummer 0512 583 440 of g.seffinga@cnvdibo.nl