Handtekeningen moeten impasse postorder-cao doorbreken
In de postorderbedrijven houdt FNV Bondgenoten een handtekeningenactie
om schot te krijgen in de onderhandelingen over een nieuwe cao. Het
idee kwam naar voren tijden een van de achterbanraadplegingen over de
impasse.
"Het overleg verloopt heel moeizaam", legt vakbondsbestuurder Karin
Heynsdijk uit. "De werkgevers willen verslechteringen doorvoeren,
zonder dat ze daar iets tegenover zetten. Ze zeggen nieuwe
reorganisaties te willen voorkomen, maar als we vragen om een
werkgelegenheidsgarantie, krijgen we een keihard `nee' als antwoord."
Onder de sector-cao vallen bekende postorderbedrijven als Wehkamp,
Neckermann, Otto, ECI en Yves Rocher. De bedrijven klagen over slechte
verkopen en willen daarom alleen een loonsverhoging geven bij een
besparing op de loonkosten. Heynsdijk: "Dat betekent dat mensen 5
procent mogen inleveren om onze eis van 1,25 procent meer loon
ingewilligd te krijgen."
Zo willen de werkgevers de loonsverhoging afhankelijk maken van
resultaat en/of beoordeling, de werkweek verlengen van 38 naar 40 uur
per week en minder toeslagen voor flexibel werken betalen.
FNV Bondgenoten eist naast een loonsverhoging onder meer een ombouw
van de pensioenregeling die uittreden bij 62 jaar mogelijk blijft
maken, afspraken over volledige loondoorbetaling bij ziekte en een
compensatie voor de gestegen premies van de ziektekostenverzekering.
Hieronder is een overzicht van de standpunten van werkgevers en FNV
Bondgenoten op te halen.
Attachments:
stand van zaken CAO Postorderbedrijven (1).DOC
FNV