Twynstra Gudde
Twynstra Gudde start onderzoek functioneren organisaties
"Bij ons gaat het fantastisch, het gaat wel lekker, we zijn ermee
bezig, volgend jaar zal het wel beter gaan, we krijgen onze vinger er
niet achter, het blijft lastig, hier verandert nooit wat. Tja..."
Goed blijven presteren is voor organisaties niet eenvoudig. Het is
afhankelijk van verschillende, met elkaar samenhangende, factoren.
Twynstra Gudde Adviseurs en Managers is een internetonderzoek gestart
over het functioneren van organisaties onder de naam 'Stilstaan is
vooruitgaan? Deelnemers krijgen na het invullen van een vragenlijst
direct resultaten te zien in de vorm van een score en daaraan
gekoppelde observaties over de organisatie van de respondent.
Kritisch kijken naar de eigen organisatie komt regelmatig in het
gedrang. En dat terwijl uit ervaring blijkt dat even stilstaan bij hoe
het loopt juist goed is voor een scherpe en frisse visie. De zelftoets
is bedoeld voor managers en medewerkers uit overheid en bedrijfsleven.
De vragenlijst is samengesteld op basis van de ervaringen van de
adviseurs van Twynstra Gudde die zich bezighouden met
organisatievraagstukken en implementatie. In het onderzoek worden drie
invalshoeken onder de loep genomen: het organisatieperspectief, het
veranderkundig perspectief en het individuele perspectief.
Met de zelftoets brengt het organisatieadviesbureau voor de respondent
in kaart op welke aspecten hun organisatie beter zou kunnen
functioneren en hoe verbeteringen effectiever en efficiënter kunnen
worden ingezet.
Na de zomer zal Twynstra Gudde de totale onderzoeksresultaten
presenteren in een rapport over het functioneren van organisaties in
Nederland.
1. Meer over dit onderzoek
Contact
Pers
Nouzha Chouâli
033 4677706
nch@tg.nl
Evenementen
Algemeen
033 4677777
info@tg.nl
Diensten