Permanent Placement nieuwe service
15.06.2005 / 11:40 / Rubriek: Binnenland / Organisatie: Adecco
PERSBERICHT
Een vaste baan via Adecco
Adecco introduceert Permanent Placement als nieuwe service
Utrecht, 15 juni 2005 - Adecco introduceert een formule om werkzoekenden snel en goed op weg te helpen naar een vaste baan. In alle 170 Nederlandse vestigingen gaat de specialist in flexibele arbeid van start met een nieuwe service: Adecco Permanent Placement. Wie zich hiervoor inschrijft, kan rekenen op professionele begeleiding en heeft een hoge kans op een vaste job.
Het invullen van vacatures kost bedrijven veel kopzorgen. Met name het midden- en kleinbedrijf ontbreekt het aan de tijd voor tijdrovende sollicitatieprocedures. Daarom maken steeds meer ondernemers gebruik van de expertise van organisaties als Adecco om met name werving- en selectietrajecten snel en adequaat uit te voeren. Als antwoord op die trend ontwikkelde Adecco Permanent Placement als speciale dienst. Een effectieve service die voor zowel bedrijven als werkzoekenden uitgesproken laagdrempelig is.
Het principe is dat een goede match twee voorwaarden kent. Een kandidaat moet de kennis en vaardigheden hebben die voor de functie vereist zijn, maar ook qua karakter en werkinstelling passen bij het betreffende bedrijf. Om dat te achterhalen, zijn tijdrovende sollicitatieprocedures onvermijdelijk. Adecco Permanent Placement betrekt beide aspecten direct bij het interviewen en profileren van kandidaten. Bovendien volgt op de aanname van een vacature altijd een gecombineerde analyse van functiecriteria, werkplek en bedrijfskenmerken. Daardoor is het mogelijk om in korte tijd een voorselectie van kandidaten te presenteren die zich in beide opzichten optimaal laten inpassen.
Recruiters van Adecco Permanent Placement lichten deze voorselectie per kandidaat persoonlijk toe. Bedrijven maken vervolgens een kernselectie en Adecco Permanent Placement organiseert een beperkt aantal gesprekken. Daaruit kiest de ondernemer zijn definitieve nieuwe medewerker.
Hoog plaatsingspercentage
Internationaal heeft Adecco ruime ervaringen met deze nieuwe, gestructureerde benadering. De
grootste HR-solutions service organisatie ter wereld scoort in verschillende landen hoge plaatsingspercentages. Het bedrijfsleven profiteert van de snelle, heldere werkwijze, de kwaliteit van de kandidaat-beschrijvingen en het vaste, eenmalige tarief dat van tevoren wordt vastgesteld en alleen in rekening gebracht bij een geslaagde match.
Voor werkzoekenden betekent Adecco Permanent Placement een kans op het vinden van een op het lijf geschreven baan. Aan inschrijving gaat een professioneel, intensief interview vooraf door getrainde recruiters. Afhankelijk van het functieniveau behoort testen tot de mogelijkheden. Deze procedure resulteert in een onderscheidende CV die een relevant totaalbeeld biedt. Komen er vacatures binnen waar het kandidaat-profiel op aansluit, dan gaan Recruiters van Adecco Permanent Placement hier direct achteraan. Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek volgt pas als een bedrijf wérkelijk geïnteresseerd is. Dus ook voor werkzoekenden geldt: minder tijdsinspanning en een hogere plaatsingskans. Adecco heeft inmiddels voor deze nieuwe service een website ontwikkeld, zodat werkzoekenden zich gemakkelijk kunnen aanmelden: www.adeccopermanentplacement.nl
Adecco SA
Adecco SA is een Forbes 500 onderneming en de grootste personele dienstverlener ter wereld. Onder leiding van CEO Jérôme Caille werken 30.000 medewerkers in bijna 6000 kantoren in 71 landen verspreid over de hele wereld voor Adecco. Dagelijks werken meer dan 700.000 flexwerkers voor zakelijke klanten. De onderneming is geregistreerd in Zwitserland en wordt geleid door een
multinationaal team. Adecco levert een scala van personeelsdiensten aan zakelijke klanten en
gekwalificeerde partners. In 2004 heeft Adecco SA een omzet gemaakt van 17,2 miljard Euro. De
winst bedroeg 332 miljoen Euro.