Gemeente Arnhem

College van B en W stelt Actieplan Werk vast
Het Arnhems college van B en W heeft het Actieplan Werk: Arnhem maakt werk van werk! vastgesteld. Het actieplan heeft ten doel om een 'mix' van acties te ontwikkelen gericht op stimulerende, vernieuwende en creatieve manieren om mensen aan het werk te helpen en de werkgelegenheid te bevorderen.

De gemeente vervult hierbij de rol van regisseur en betrekt andere partners bij deze opgave. Daarnaast is de gemeente trekker van projecten en stimulator en/of facilitator van nieuwe initiatieven.

Inez Pijnenburg, wethouder Economische en Sociale Zaken: Het actieplan, dat niet moet worden gezien als nieuw beleid, maar meer als versterkend ten opzichte van bestaand beleid, omvat 11 acties die zich richten op vier themas: aan het werk; het verbeteren van de dienstverlening aan werkgevers; het stimuleren van (bij)scholing en de versterking van het ondernemingsklimaat. Het plan is overigens tot stand gekomen in nauwe samenwerking met externe partners, zoals de Centra voor Werk en Inkomen, het ROC Rijn IJssel, de Kamer van Koophandel en het Ondernemers Kontakt Arnhem.

Impulsen
Concreet kreeg die samenwerking gestalte in projectgroepverband, onder regie van de gemeente. De projectgroep Werk blijft bestaan en zal actief de voortgang van de uitwerking van het actieplan stimuleren en indien nodig nieuwe acties initiëren en aan het plan toevoegen. De projectgroep kan in de loop van de tijd worden uitgebreid met andere organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan de doelstelling van het plan. Eén à twee keer per jaar zal daarnaast in een op te richten Platform Werk onder voorzitterschap van de wethouder van Economische en Sociale Zaken met de bestuurlijke vertegenwoordigers van voornoemde organisaties worden gesproken over de voortgang. Daarnaast kunnen via het platform impulsen worden gegeven aan de uitvoering.

Aanleiding voor het opstellen van het actieplan was onder andere de actualisatie van de Visie Arnhem 2015 die in de tweede helft van 2004 heeft plaatsgevonden en die heeft geleid tot de Tussenbalans Arnhem 2015. Eén van de themas in de Tussenbalans is participatie en werk'. Daarnaast heeft D66 bij de begrotingsbehandelingen in de gemeenteraad van oktober 2004 een motie ingediend: er moet meer focus zijn op het stimuleren van werkgelegenheid. Die motie werd destijds met meerderheid van stemmen aangenomen.

15 juni 2005