College van Beroep voor het bedrijfsleven
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst na intreden
arbeidsongeschiktheid levert benadelingshandeling op
Het door betrokkene indienen van een verzoek tot ontbinding van een
arbeidsovereenkomst na het intreden van haar arbeidsongeschiktheid
levert een benadelingshandeling op in de zin van artikel 45, eerste
lid, onder j, van de Ziektewet. Het feit dat hangende de procedure tot
ontbinding van de zijde van de werkgever eveneens een verzoek tot
ontbinding is ingediend leidt niet tot een ander oordeel. Bij het
beantwoorden van de vraag of de benadelingshandeling aan betrokkene is
te verwijten, dient aan de hand van de concrete omstandigheden van het
geval.te worden vastgesteld of aan de voortzetting van de
dienstbetrekking zodanige bezwaren zijn verbonden dat die voortzetting
redelijkerwijs van de zieke werknemer niet kan worden gevergd. Van een
dringende reden is geen sprake.
LJ Nummer
AT5220
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 15 juni 2005