Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Aan de Voorzitter van de van de Tweede Kamer Postbus 90801 2509 LV Den Haag der Staten-Generaal Anna van Hannoverstraat 4 Binnenhof 1A Telefoon (070) 333 44 44 2513 AA 's-GRAVENHAGE Telefax (070) 333 40 33

Uw brief Ons kenmerk Doorkiesnummer SZW0500252 SV/F&W/2005/39445 333

Onderwerp Datum Contactpersoon brief van de OR van Akzo Nobel Chemicals 8 juni 2005

In uw brief van 24 mei 2005 vraagt u mij te reageren op een brief van de Ondernemingsraad van Akzo Nobel Chemicals locatie Hengelo inzake de werkgelegenheid in de regio Twente.

De OR van Akzo Nobel Chemicals heeft ook bij mij middels een petitie aandacht gevraagd voor de positie van oudere oud-werknemers bij Akzo Nobel Hengelo (mijn reactie is bijgevoegd SV/F&W/2005/27476).

De petitie vraagt om een uitzonderingspositie rond sollicitatie- en reïntegratieverplichtingen en aantal vakantiedagen voor oudere werknemers die werkloos zijn geworden. Door de verplaatsing van de productie van chloor en MCA naar Delfzijl, heeft een aantal werknemers hun baan verloren of zal deze gaan verliezen. Voor hen is in 2002 een Sociaal Plan totstandgekomen, waarvan ouderenregelingen onderdeel uitmaken. In reactie heb ik allereerst opgemerkt dat een Sociaal Plan een overeenkomst is tussen een werkgever en de werknemers. Het is niet aan mij om te beoordelen wat er opgenomen wordt in een Sociaal Plan van een bedrijf.

Werkloze werknemers die een werkloosheidsuitkering ontvangen, vallen onder het regime van de WW en zijn derhalve sollicitatie- en reïntegratieplichtig. De Vakantieregeling WW (Stcrt 23 december 2003, nr. 242, laatstelijk gewijzigd in Stcrt 12 mei 2005, nr. 88) regelt dat werklozen die sollicitatieplichtig zijn, recht hebben op 20 vakantiedagen. Het zou in strijd zijn met de rechtsgelijkheid om personen die bij Akzo Nobel hebben gewerkt, vrij te stellen van de verplichtingen gericht op arbeidsinpassing.

De Minister van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid,

2

(mr. A.J. de Geus)