Persbericht 05/103
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
08 juni 2005
Nr. 05/103
Boete voor onwillige werkgevers bij bestrijding illegale arbeid
Werkgevers die de Arbeidsinspectie geen informatie verschaffen over
een mogelijk illegale werknemer kunnen in de toekomst een boete
krijgen van 8000 euro per illegale werknemer. Die boete is even hoog
als wanneer een bedrijf daadwerkelijk een illegale werknemer in dienst
zou hebben. Van Hoof streeft ernaar de boete in de eerste helft van
2006 in te voeren. Dit staat in een brief die staatssecretaris Van
Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer heeft
gestuurd.
Van Hoof wil zo voorkomen dat werkgevers er voordeel bij hebben als
werknemers zich niet willen of kunnen legitimeren, zodat moeilijker
kan worden vastgesteld of ze illegaal zijn. In de praktijk blijkt dat
werkgevers op die manier proberen boetes te ontlopen. De
Arbeidsinspectie heeft er nu nog hulp van de politie bij nodig om
werknemers in die gevallen te dwingen om mee te werken.
Van Hoof wil onderzoeken of dit middel ook gebruikt kan worden bij de
bestrijding van `nep-zelfstandigen'. Sinds de toetreding van de
Midden- en Oost-Europese lidstaten tot de Europese Unie kunnen
zelfstandige eenpersoonsondernemingen in het kader van het vrij
verkeer van diensten zonder vergunning in Nederland aan de slag. In de
praktijk misbruiken malafide werkgevers dit door zogenaamd gebruik te
maken van diensten van zelfstandigen, terwijl in feite sprake is van
een relatie tussen een werkgever en werknemer. Het kost de
Arbeidsinspectie veel tijd en moeite om dat aan te tonen. Van Hoof
laat nu nagaan of werkgevers met behulp van een boete verplicht kunnen
worden te bewijzen dat er sprake is van een echte zelfstandige
(bijvoorbeeld met behulp van de rekeningen of een overeenkomst).
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid