Colo, vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
Bredewater 8
Postbus 7259
2701 AG Zoetermeer
Tel. (079) 352 30 00
Fax (079) 351 54 78
E-mail: colo@colo.nl
Programma prijsuitreiking
Jurybezoeken
Prijsuitreiking 'Beste Leerbedrijf 2004'
:: 1 Jun 2005
Vakmanschap staat onder druk
Er dreigt de komende jaren een groot tekort aan bekwame vaklieden te
ontstaan. Niet alleen kwantitatief, zeker ook kwalitatief. Dit blijkt
uit het onderzoek Koers-MBO. Vakmanschap onder druk dat MKB-Nederland
woensdag presenteerde.
In een groot aantal mkb-sectoren stroomt de komende vijf tot tien jaar
een contigent aan werknemers van 55plus en ouder uit. Dit betekent
niet alleen een uitstroom van arbeidskrachten, maar ook verlies van
kennis en ervaring. Tegelijkertijd komen er te weinig jongeren met
voldoende opleiding van school om het tekort op te vangen. Het werk
wordt steeds kennisintensiever, de vraag naar mbo, hbo- en zelfs
wo-leerlingen in het mkb stijgt.
Zelfs als de economie niet meer groeit zal er jaarlijks een tekort van
15 duizend werknemers zijn, zo heeft MKB-Nederland becijferd. Bij een
groei van 1 procent zijn dat er al 64 duizend en bij 2 procent groei
meer dan 90 duizend. Het is dus zaak om actie te ondernemen, op
verschillende fronten. Als er niets verandert, zullen werkgevers
noodgedwongen arbeidskrachten uit het buitenland (Oost-Europa) halen.
Zo moet het voortijdig uitval op het vmbo krachtiger worden bestreden
en moet de doorstroom van mbo naar hbo worden gestimuleerd. Regionale
opleidingencentra en particuliere opleidingen hebben voorts een
belangrijke rol bij de opscholing van werkenden. Ook branches, middels
hun O&O-fondsen, hebben hier een taak.
MKB-Nederland wil dat het kabinet de fiscale faciliteit voor duale
trajecten ook openstelt voor stageplekken. Dit stimuleert ondernemers
tijd en ruimte in het bedrijf vrij te maken voor een leerling.