Pensioenoverleg bij Laurus loopt stuk op onwil werkgever
Het overleg over een nieuwe bedrijfspensioenregeling bij
supermarktonderneming Laurus (Edah, Konmar, Super de Boer) is
stukgelopen op de onwil van de werkgever. Dat schrijft
vakbondsbestuurder Ron Peters in een brief aan topman H. Bruijniks.
`Het is FNV Bondgenoten duidelijk geworden dat Laurus NV niet de
intentie heeft om tot afspraken te komen om de pensioenen van de
medewerkers te regelen', schrijft Peters.
In de supermarktsector lopen de cao-onderhandelingen over de ombouw
van het vroegpensioen ook moeizaam. De medewerkers van Laurus vallen
echter onder het eigen pensioenfonds van de onderneming.
Volgens Peters beschouwt Laurus de vakbond niet als een serieuze
onderhandelingspartner als het om de pensioenen gaat. De reparatie van
rechten voor medewerkers tot 55 jaar wil de onderneming op eigen wijze
regelen, zonder nader overleg. Een levensloopregeling is bespreekbaar,
maar niet als aanvulling voor de noodzakelijke ombouw van de
prepensioenregeling, die vanaf volgend jaar fiscaal onaantrekkelijk
is.
Laurus wil FNV Bondgenoten ook geen zetel meer geven in het bestuur
van het bedrijfspensioenfonds.
Peters stoort zich vooral aan de houding van de onderhandelaar aan
werkgeverszijde en beklaagt zich daar nu over in zijn brief aan de
voorzitter van de raad van bestuur. "Voor ons is de grens bereikt. We
willen altijd overleggen, maar weigeren mee te spelen in een
schertsvertoning. Zoals het er nu naar uitziet, kunnen we de impasse
alleen doorbreken door stakingsvergaderingen te beleggen."
FNV