PGGM
Dialoog met ondernemingen is goed beleid
Het voeren van een regelmatige dialoog met besturen van ondernemingen
sluit volledig aan bij de verantwoordelijkheid van PGGM als
aandeelhouder. De gesprekken in dat kader vallen binnen alle regels
die op het gebied van zorgvuldigheid in de relaties tussen
aandeelhouder en bedrijf bestaan. PGGM verzet zich dan ook tegen het
beeld dat in het FD van 26 mei geschetst wordt als zou het fonds met
één-op-één-gesprekken afwijken van haar eigen regels.
PGGM´s Directeur Aandelen Marjolein Sol: Ik ben vooral ongelukkig met
de woordkeus waarin één-op-één-gesprekken direct verbonden worden met
´onderonsjes´ en voorkennis. Er is geen sprake van het ´negeren van
eigen codes´. Wij vullen onze verantwoordelijkheid als aandeelhouder
onder meer in door gesprekken met besturen van bedrijven. Dat staat
expliciet in het beleid van PGGM ten aanzien van Corporate Governance
en duurzaamheid. Daarom hebben we ook geen richtlijn in onze
gedragscodes die het contact zoeken met de leiding van een
beursgenoteerde onderneming verbiedt. Met iets als voorkennis heeft
dat niets te maken. Nog los van het feit dat niemand gebaat is bij een
overtreding van wet- en regelgeving.
PGGM neemt Corporate Governance en duurzaamheid zeer serieus. Dat
impliceert regelmatig contact met de besturen van de bedrijven. Zaken
als zorgvuldigheid in gesprekken zijn goed vastgelegd in verschillende
heldere compliance-regelingen, waaraan iedereen gebonden is en die
strikt gevolgd worden. Ook de gesprekspartners zijn doordrongen van
het feit dat er een duidelijk onderscheid dient te zijn tussen
gespreksonderwerpen die wel en die niet geschikt zijn voor een
één-op-één-gesprek.
PGGM - 26 mei 2005