Eerste lustrum Bureau Beroepsziekten FNV
Het Bureau Beroepsziekten (BBZ) van de FNV bestaat vijf jaar, maar mag
nog niet verdwijnen, vindt medeoprichter Wim Eshuis. Er zijn nog te
veel mensen die een uitkering verdienen.
Het BBZ helpt werknemers/FNV-leden met het verkrijgen van een
schadevergoeding als zij een werkgerelateerde aandoening hebben
opgelopen, zoals RSI, burnout, OPS, lawaaidoofheid en bijvoorbeeld
beroepsgerelateerde kanker. Volgens Eshuis is het bureau voorlopig nog
onmisbaar: te veel mensen blijven nog in de kou staan, terwijl zij
naar zijn oordeel wel recht op een schadevergoeding hebben.
Belangrijke rol
Het Verbond vindt dat het BBZ een belangrijke rol speelt in de
praktijk van de letselschaderegeling. Die rol als ervaren
rechtshulpverlener is aan de kant van de werknemer van belang, omdat
bij letselschade altijd moet worden aangetoond dat de werkgever
juridisch aansprakelijk is, wil een slachtoffer voor een uitkering in
aanmerking komen. Dat is het geval als de werkgever niet heeft voldaan
aan de op hem rustende zorgplicht jegens zijn werknemers.
Deskundigheid van de juridische hulpverleners is belangrijk, maar niet
zaligmakend: in veel gevallen moet de rechter uitmaken of er
aansprakelijkheid van de werkgever geldt. Het is dus zeker niet zo dat
in alle zaken waar het BBZ aansprakelijkheid veronderstelt, dat
standpunt ook juridisch houdbaar is. Verzekeraars rekken zaken niet op
(zoals Eshuis stelt), maar zaken duren vaak lang vanwege
onduidelijkheid over de aansprakelijkheidsvraag.
Beroepsziekte betekent niet altijd aansprakelijkheid
Overigens is er een groot verschil tussen het duiden en vaststellen
van een beroepsziekte, en de eventueel daarop volgende juridische
procedure over de vraag wie daarvoor aansprakelijk is. Het vaststellen
van beroepsziekten is een medische kwestie. Bedrijfsartsen moeten daar
alert op zijn en expertise opbouwen. Het is daarom ook goed dat
beroepsziekten verplicht worden gemeld bij het Nederlands Centrum voor
Beroepsziekten (NCvB). Dat kan dan kennis en ervaring opbouwen en
coördineren.
Extra garantieregeling
Net als het Verbond pleit Eshuis ook voor de instelling van een Extra
Garantieregeling Beroepsziekten, omdat de mogelijkheid van een
uitkering voor slachtoffers van beroepsziekten en -ongevallen langs
die weg verbetert en in ieder geval versnelt. Daarbij is namelijk
sprake van een vaste lijst van verzekerde beroepsrisicos en van
genormeerde schadebedragen. Een discussie over aansprakelijkheid is
dan niet meer aan de orde.
Verzekerd!, mei 2005
Verbond van Verzekeraars