DE BREED EN PARTNERS
Nieuwe wet kinderopvang blijkt vooral gunstig voor werkgever
Het blijkt vooral de werkgever die financieel profiteert van de nieuwe
wet kinderopvang, zo blijkt uit de cijfers van De Breed & Partners
Beloningsonderzoek.
Het beloningsonderzoek van De Breed & Partners, uitgevoerd onder
middelbaar en hoger opgeleiden, laat zien dat in 2005 iets meer
werknemers gebruik hebben gemaakt van een kinderopvang regeling. Hier
tegenover staat echter dat het gemiddeld ontvangen bedrag sterk is
gedaald.
Het aantal werknemers dat een bijdrage krijgt van de werkgever voor
kinderopvang steeg met ongeveer 5%, waarbij er grote verschillen
worden gemeten tussen de vakgebieden. Zo nam het aantal ICT'ers met
een kinderopvangregeling met 1% toe, terwijl het aantal P&O'ers met
een bijdrage aan de kinderopvang met 8% steeg.
De gemiddeld ontvangen bijdrage daalde echter van ruim 2.950 euro per
jaar naar iets meer dan 1.800 euro per jaar. Een daling van 38%.
Hierdoor is de gewogen werkgeversbijdrage aan de kinderopvang de
eerste maanden van 2005 met 16% gedaald ten opzichte van 2004. In de
gewogen bijdrage wordt rekening gehouden met het aantal mensen dat een
bijdrage ontvangt en het per persoon uitgekeerde bedrag. Netto dragen
werkgevers in 2005 dus 16% minder bij aan de kinderopvang dan in
2004.
---- einde persbericht ----
Over De Breed & Partners Beloningsonderzoek
Het Bredase bureau De Breed & Partners onderzoekt sinds 1992 de
beloning van ICT'ers. Sinds 2001 is dit onderzoek uitgebreid naar alle
professionele beroepsgroepen in Nederland. Hierbij brengt De Breed &
Partners het totale beloningspakket van primaire, secundaire en
tertiaire arbeidsvoorwaarden in kaart.