De Unie
De Unie twijfelt aan vrijwillig karakter van vertrekregeling IBM
25/05/2005
âReorganisatie IBM treft in Nederland 200 à 300 banenâ
Culemborg, 25 mei 2005 â IBM Nederland gaat op grote schaal
individuele vrijwillige vertrekregelingen aanbieden aan haar
medewerkers. De Unie twijfelt aan het âvrijwilligeâ karakter van de
vertrekregeling âHet is onduidelijk welke selectiecriteria worden
gebruikt en of medewerkers een aanbieding vrijblijvend naast zich neer
kunnen leggen.â Dat zegt Babet Hendriks, bestuurder bij De Unie, die
dagelijks wordt benaderd door verontruste IBM medewerkers.
De Unie is officieel nog niet geïnformeerd over de omvang van de
reorganisatie en de sociale gevolgen, maar verwacht dat IBM 200 à 300
banen schrapt in Nederland. Het wereldwijde computerconcern maakte
begin mei bekend 10.000 tot 13.000 arbeidsplaatsen te willen
schrappen, waarvan het merendeel in Europa. âHet lijkt erop dat de
reorganisatie inmiddels ook in Nederland in gang is gezetâ, zegt
Hendriks.
IBM Nederland vraagt geen collectief ontslag aan, maar voert de
reorganisatie uit op basis van vrijwilligheid. De Unie juicht deze
methode in beginsel toe, maar vraagt zich echter wel af hoe vrijwillig
âvrijwilligâ is. Hendriks: âHet zou mooi zijn als mensen werkelijk een
vrije keuze hebben, maar de medewerkers die nu een aanbod tot
vrijwillig vertrek krijgen, horen daarbij dat weigering zou kunnen
leiden tot overplaatsing naar zogenaamde âSurplus groepenâ. Wat de
gevolgen daarvan zijn is voor betrokkenen niet duidelijk. Dit neigt
naar vrijwilligheid met de rug tegen de muur.â
De Unie is niet per definitie tegen individuele vertrekregelingen.
âIBM zou zich maatschappelijk van zijn goede kant laten zien wanneer
de rekening van deze internationale operatie niet resulteert in
stijging van de werkloosheid en dus niet wordt neergelegd bij de B.V.
Nederland. Dus als medewerkers en werkgever op een ordentelijke wijze
tot een afspraak kunnen komen die voor beide partijen aanvaardbaar is,
verkies ik die methode boven collectief gedwongen ontslag.â
De Unie heeft intussen wel haar zorg verwoord en om opheldering
gevraagd aan de Country General Manager van IBM Nederland.