FNV kiest de sociaalste werkgever van de eeuw
Een eeuw vakbeweging is voorbij. Wat is er in die honderd jaar
bereikt? Een fraaie nieuwe vakbondssite helpt bij het beantwoorden van
die vraag.
De FNV kijkt deze week terug op honderd jaar sociale verworvenheden.
De vakbeweging vraagt zich en passant af: wie was nou eigenlijk de
werkgever van de eeuw?
Is de werkgever een uitbuiter, zoals Regout van Sphinx, die kinderen
voor zich liet werken? Of waarderen we ondernemers die maatschappelijk
verantwoord ondernemen, zoals de pionier Jacques van Marken van Gist,
die een prachtig park voor zijn arbeiders bouwde?
Of is het Philips, dat uitgroeide tot een multinational met
werkgelegenheid voor 161.500 werknemers in 60 landen? Op internet mag
Nederland het tot eind oktober zeggen
Kinderarbeid in Maastricht
Het heeft iets van de 'The Beauty & The Beast', om Jacques van
Marken(1845-1906) en Petrus Regout (1801-1878) tegenover elkaar te
zetten. De ondernemers bestreden elkaar al, in hun tijd.
Van Marken bedacht eigenhandig de ondernemingsraad, door werknemers
te raadplegen over bedrijfszaken. Regout deed dat niet, omdat de helft
van zijn personeelsbestand bestond uit kinderen tussen negen en
vijftien jaar. Tot op de dag van vandaag durft de stad Maastricht geen
standbeeld van deze ondernemer in de openbare ruimte te plaatsen.
De FNV presenteert deze kopstukken vandaag op een interactieve
website, met een uitrollende tijdsbalk.
Filmpjes grijpen terug op de allereerste idealen van de
arbeidersbeweging. Oprichter van het NVV Henri Polak is daarop te
zien, vurig sprekend vanaf een muziektent op het Museumplein.
Op hetzelfde plein maakt de FNV ook de geschiedenis rond, met
helikopterbeelden uit najaar 2004. Toen togen 300.000 mensen naar
Amsterdam om hun prepensioen veilig te stellen en te pleiten voor
levensloopregelingen.
Wat moet er gebeuren?
Wat zijn de belangrijkste verworvenheden van de eeuw, vraagt de FNV
zich af. Is dat de emancipatie van de arbeidersklasse?
In de begindagen droomden de arbeiders alleen nog maar van een werkdag
van acht uur, zodat
ze nog acht uur over zouden hebben voor studie en acht uur om te
slapen. Is dat de welvaart, die vooral van de laatste veertig jaar is?
Iedereen meer dan gemiddeld één auto voor de deur?
In de geschiedenis zoeken naar fundamenten, betekent ook vooruit
kijken. En ook daar laat de FNV websurfers meedenken. Wat zijn de
belangrijkste taken voor de periode 2005-2105?
Enkele opties : Het realiseren van nieuwe idealen als een duurzame
samenleving. Het integreren van nieuwkomers in de samenleving. En: het
helpen van vakbondscollega's in ontwikkelingslanden.
De FNV schrijft: Onze kinderen hebben nu de kans om een goed vak te
leren, of te studeren. Zich in te zetten voor leeftijdsgenoten die het
minder hebben getroffen dan zij, omdat ze in ontwikkelingslanden zijn
geboren.
Vakbondsvrouw Jongerius
Aan het programma voor de toekomst zal leiding worden gegeven door de
eerste vrouwelijke voorzitter van de FNV, Agnes Jongerius, die
woensdag Lodewijk de Waal opvolgt.
Zelf komt de historica Jongerius in de geschiedschrijving niet voor,
wanneer de vraag wordt gesteld: Wie is de vakbondsvrouw van de eeuw?'.
Haar commentaar: 'Dat klopt. Ik ben niet van de oude eeuw. Ik ben van
de nieuwe.'
Ga naar de website 100 jaar FNV
23 mei 2005
FNV