HOUT EN BOUWBOND CNV
Principe-akkoord meubel-cao
Werkgevers en bonden hebben vandaag een principe-akkoord bereikt voor
de 23.000 werknemers in de meubelindustrie. De nieuwe cao heeft een
looptijd van twee jaar. Werknemers gaan er structureel 2,4% op
vooruit. Daarnaast krijgen ze eenmalig 75 euro ter compensatie van de
gestegen ziektekosten.
Op 1 januari 2006 krijgt de meubelindustrie een pensioenregeling
waarbij het merendeel van de werknemers op de leeftijd van 62 kan
uittreden met een uitkering van 70 procent. Nu is de leeftijd van
vroegpensioen 60 jaar. Werknemers die bij de ingang van de nieuwe
regeling 56 jaar of ouder zijn en de laatste tien jaar in de
meubelindustrie werken, komen in een overgangsregeling. De oudste
lichting kan nog met 60 jaar uittreden tegen 70 procent, daarna gaat
deze leeftijd geleidelijk omhoog naar 62 jaar. De nieuwe regeling kost
een fractie meer premie: 11,85 procent van het salaris, tegen 11,7
procent nu. De werknemer blijft de helft van de premie betalen.
De meubelindustrie start in 2006 ook met een levensloopregeling.
Daarmee kunnen werknemers zowel sparen voor 'tussentijds een poosje
weg' als voor een nog eerdere datum van uittreden.
Zieke werknemers krijgen in het eerste ziektejaar bij de eerste twee
ziekmeldingen hun loon volledig doorbetaald. In het tweede ziektejaar
krijgen ze 70%. Dat wordt bij reïntegratie voor ieder gewerkt uur
aangevuld tot 100%.
In het eerste ziektejaar wordt vanaf de derde ziekmelding gedurende
maximaal vier weken 90% betaald. Daarna is de uitkering weer 100%.
Chronisch zieken en werknemers die ziek worden vanwege een
bedrijfsongeval krijgen sowieso 100%. Met deze afspraak vervalt de
huidige cao-bepaling van de wachtdagen en dat zieke werknemers
vakantiedagen moeten inleveren.
In de nieuwe cao is afgesproken dat werknemers ook scholing voor
functies buiten de bedrijfstak kunnen volgen. Dat versterkt hun
positie op de arbeidsmarkt. Deze scholing wordt gesubsidieerd door het
Scholingsfonds in de meubelindustrie.
Voor nadere informatie:
Mr. Harrie Nieuwenhuis (werkgeversorganisatie CBM): 06 - 29565900.
Johan Slok (Hout- en Bouwbond CNV): 06 - 53642713.
Anne Pols (FNV Bouw): 06 - 53734494.
Garderen, 20 mei 2005.
20 mei 05 19:39