Persbericht 05/092
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid Directie
Communicatie
19 mei 2005
Nr. 05/092
Lichte toename van het aantal ontslagaanvragen bij CWI in 2004
Werkgevers hebben in 2004 bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI)
voor ruim 90.000 werknemers een ontslagaanvraag ingediend. Dat is een
stijging van 5 procent ten opzichte van 2003. In 84 procent van de
afgehandelde aanvragen (bijna 82.500) werd een ontslagvergunning
verleend, dat is 7 procent meer dan in 2003. Via de kantonrechter
bedroeg het aantal verzoeken tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst
72.000. In vergelijking met 2003 is dat een daling met 8 procent. Dit
betekent dat er in 2004 in totaal ongeveer evenveel ontslagaanvragen
en ontbindingsverzoeken zijn ingediend als in 2003.
Dit blijkt uit de Jaarrapportage Ontslagstatistiek 2004 die minister
De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid naar de Tweede Kamer
heeft gestuurd. Uit de rapportage blijkt dat er vooral sprake was van
een toename van ontslagaanvragen om bedrijfseconomische redenen (plus
10 procent). Het aantal ontslagaanvragen wegens arbeidsongeschiktheid
nam daarentegen af met 9 procent.
Van alle aanvragen om bedrijfseconomische redenen werd bijna een kwart
(22 procent) via de zogeheten verkorte procedure afgehandeld. Deze
verkorte procedure is ingevoerd met de Wet flexibiliteit en zekerheid.
De behandeling door CWI van een ontslagaanvraag kan versneld worden
als een werknemer bij bedrijfseconomisch ontslag een verklaring van
geen bezwaar indient.
Ontslag kan op vier manieren plaatsvinden: van rechtswege
(bijvoorbeeld bij afloop van een tijdelijk contract), met wederzijds
goedvinden, via een procedure bij het CWI of via de kantonrechter.
Vooral de sectoren industrie, handel, banken en (semi)overheid dienden
ontslagaanvragen in.
---
De volgende Officiële publicatie(s) zijn gerelateerd aan
bovenstaande persbericht:
PDF publicatie Aanbiedingsbrief van minister De Geus bij de
Jaarrapportage Ontslagstatistiek 2004
PDF publicatie Ontslagstatistiek Jaarrapportage 2004
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid