Ontslagen door overname van P&O Nedlloyd onaanvaardbaar
Gedwongen ontslagen als gevolg van de aangekondigde overname van P&O
Nedlloyd door Maersk zijn voor FNV Bondgenoten onaanvaardbaar. De
vakbond pleit voor de oprichting van een werknemersfonds om de
overname sociaal te laten verlopen.
Een bedrijf dat 2,3 miljard euro kan neerleggen om aandelen te kopen,
kan ook vijftienhonderd mensen binnenhouden", meent
vakbondsbestuurder Lucy Lamers.
Maersk verwacht dat wereldwijd maximaal 5 procent van het personeel -
alleen aan de wal - overbodig zal worden. Lamers: "Na de fusie
ontstaat een complex logistiek bedrijf waar je veel mensen voor nodig
hebt."
FNV Bondgenoten is verrast door het voornemen van Maersk om P&O
Nedlloyd over te nemen. "Maar het is een logische stap in de
bewegingen die we internationaal zien", zegt Lamers. "Uiteindelijk
zullen een paar multinationals overblijven die de wereldmarkt in
handen hebben."
China Shipping had eveneens belangstelling voor P&O Nedlloyd. De
Chinezen maken een snelle opmars in de zeevaart en de grote
wereldhavens. Lamers: "Deze overname levert wel een bijdrage aan het
in evenwicht houden van de grote spelers op het wereldtoneel. Voor ons
als bond betekent dit dat wij, nog meer dan nu, internationaal moeten
samenwerken."
FNV Bondgenoten zal daarom binnen de internationale federatie voor
werknemers in het transport ITF samenwerken met bonden in andere
landen om de belangen van de werknemers in deze overname zo goed
mogelijk te behartigen.
"De cultuurverschillen tussen P&O Nedlloyd en Maersk zijn groot", weet
Lamers. "Ook als het gaat om de omgang met vakbonden. De ene gaat pas
een sociale dialoog aan het echt moet, de ander is open en transparant
en betrekt ons in een vroeg stadium bij het overleg. We juichen het
daarom toe dat Maersk het beleid op één lijn wil brengen door het
beste uit beide ondernemingen te halen. Hier ligt een grote uitdaging
voor het nieuwe bedrijf."
FNV