Gemeente Tiel
Beursplein Rivierenland in Tiel valt in de prijzen
Vanmiddag kan iedere bezoeker aan en medewerker van Beursplein
Rivierenland genieten van een gratis ijsje. Deze traktatie is
onderdeel van de Ketenprijs die Beursplein Rivierenland onlangs
uitgereikt kreeg voor de beste ketensamenwerking op het gebied van
werk en inkomen. De ijscokar staat van 14.45 uur tot 16.30 uur op
Beursplein Rivierenland, Nieuwe Tielseweg 112a te Tiel.
De ketenprijs
De ketenprijs is in het leven geroepen om de beste
samenwerkingsinitiatieven op het gebied van werk en inkomen onder de
aandacht te brengen en te belonen. Na een strenge voorselectie ging
Beursplein Rivierenland op 16 maart jl. de strijd aan met de andere
twee finalisten, Arnhem en Zevenaar. Elke finalist bracht zijn
keteninitiatief onder de aandacht van een gezelschap van 150 personen,
onder wie staatssecretaris Van Hoof van het Ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid. Na de presentaties kozen de aanwezigen met
een ruime meerderheid voor de ketensamenwerking van Beursplein
Rivierenland. De prijs bestond uit een bronzen beeld en de
ijsjestraktatie.
Beursplein Rivierenland
De afdeling Werk en inkomen van de gemeente Tiel nam enkele jaren
geleden het initiatief om alle organisaties op het gebied van werk,
inkomen, zorg, scholing en reïntegratie onder één dak te brengen. Op
dit moment werken op Beursplein Rivierenland achttien publieke en
private partijen samen. Deze mix en optelsom van diensten zorgt voor
samenhang en afstemming in een keten van dienstverlening op het
terrein van arbeidstoeleiding, sociale zekerheid, scholing en
ondernemen. De afgelopen jaren heeft Beursplein Rivierenland
verschillende keteninitiatieven ontwikkeld zoals een gezamenlijke
Internetsite www.beurspleinrivierenland.nl, een maandelijks
ketenoverleg, begeleiding startende ondernemers, een gezamenlijke
klachtenprocedure. In dit rijtje mag de gezamenlijke benadering van
werkgevers in het Bedrijvenloket niet ontbreken. Het Bedrijvenloket is
het aanspreekpunt voor werkgevers voor arbeidsmarkt- en
personeelsvraagstukken. Dit is vooralsnog uniek in Nederland.
stuur naar een bekende stuur naar een bekende Laatst bijgewerkt: 12
mei 2005