T-Systems doet eindbod voor nieuwe CAO
12-05-2005
Na vier keer onderhandelen over een nieuwe CAO voor 2005, heeft
T-Systems een eindbod gedaan. Dat betekent dat het ICT bedrijf van
mening is dat het, met zijn laatste voorstel het maximaal haalbare
heeft geboden, om tegemoet te komen aan de CAO-voorstellen van de
vakbonden.
Voordat we echt over de CAO van 2005 konden onderhandelen, hadden we
nog een afspraak staan over een eenmalige uitkering vanuit de vorige
CAO. Deze eenmalige uitkering was afhankelijk van de omzetstijging.
Wij hebben uw directie ervan kunnen overtuigen dat deze eenmalige
uitkering van 1,5 procent zal moeten plaatsvinden op grond van de
gerealiseerde omzetstijging.
Eindbod werkgever CAO 2004
Een aantal van de belangrijkste punten uit het eindbod zijn:
Een looptijd tot 1 april 2006, onder de voorwaarden dat over de
ziektekosten met terugwerkende kracht tot 1 januari 2006 afspraken
kunnen worden gemaakt en dat hetzelfde ziektekostenbudget als in 2005
uitgangspunt voor de onderhandelingen in 2006 zal zijn.
Daarnaast zullen in een studiecommissie afspraken gemaakt worden over
de levensloopregeling en bezien worden of de huidige
pensioenregelingen voldoen aan de wetgeving per 1 januari 2006.
Uw werkgever biedt een structurele loonsverhoging van 1 procent per 1
april 2005. Dat is op zich niet slecht voor een bedrijf in deze
sector. Bovendien wil uw werkgever specifieke afspraken maken over de
loondoorbetaling in het tweede ziektewetjaar.
Beleid met betrekking tot inzetbaarheid en employability wil uw
werkgever zeer specifiek in de organisatie gaan uiteen zetten.
Daarnaast wil uw werkgever afspraken maken over (incidenteel)
telewerken.
Het woord is aan u!
U heeft de mogelijkheid om al dan niet in te stemmen met het eindbod
van uw werkgever. Wij leggen het eindbod neutraal aan u voor. Deze
stemming zal schriftelijk plaatsvinden, middels een stemformulier dat
al onze leden bij T-Systems thuisgestuurd hebben gekregen. U kunt tot
20 mei 2005 stemmen.
Vragen?
Voor vragen of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder Carmen
Scheuneman, tel. (040)2116674 of via e-mail: c.scheuneman@cnvdibo.nl
Naast de landelijke activiteiten is de CNV Dienstenbond actief in veel
bedrijven, waaronder uw bedrijf. CNV Dienstenbond komt op voor de
belangen van medewerkers bij T-Systems zowel collectief als
individueel en biedt bovendien professionele ondersteuning op
arbeidsrechtelijk gebied. Daarnaast kunt u gebruik maken van gratis
rechtsbijstand voor uw gezin en actuele informatievoorziening op veel
gebieden. Misschien is uw collega nog geen lid en kunt u hem of haar
overtuigen van het nut van een lidmaatschap.
Dienstenbond CNV