Time : 9:43:46 AM
Date : Thursday, May 12, 2005
Sender Name: SETCa-BBTK
Syndicale overwinning - Het Europees Parlement verzet zich tegen versoepeling van de richtlijn over de arbeidstijd
Op 12 mei besprak het Europese Parlement het ontwerp van Europese
richtlijn over de arbeidstijd. De Europarlementariërs keuren het
behoud van de "opting-outclausule" af en willen dat alle
aanwezigheidsdiensten, met inbegrip van de wacht- of slaapuren als
arbeidstijd worden beschouwd.
Wat vooraf ging... Op 22 september 2004 keurde de Europese Commissie
een ontwerp van nieuwe richtlijn over de arbeidstijd(1) goed. De
BBTK protesteerde onmiddellijk tegen bepaalde aspecten van de
richtlijn omdat ze zich zouden vertalen in een grotere flexibiliteit
in de bedrijven ten koste van de arbeidsvoorwaarden en de combinatie
van arbeid en gezin. De BBTK verzette zich hoofdzakelijk tegen drie
maatregelen :
1. De invoering van een nieuw begrip "wacht- en slaapuren tijdens de
aanwezigheidsdienst" die niet meer als arbeidstijd zouden worden
beschouwd.
2. Het behoud van de mogelijkheid voor de lidstaten om een
individuele "opting-out" te organiseren, d.w.z. de mogelijkheid voor
een werkgever om van de regel af te wijken en dus een loontrekkende
langer te laten werken dan de maximale wekelijkse arbeidsduur van 48
uur (berekend als gemiddelde over de referentieperiode)
3. De mogelijkheid voor de lidstaten om de referentieperiode voor de
berekening van de arbeidstijd van 4 tot 12 maanden uit te breiden
(annualisering van de arbeidstijd), op voorwaarde dat de betrokken
sociale partners worden geraadpleegd en dat de sociale dialoog ter
zake wordt aangemoedigd.
Rekening houdend met de enorme impact van een dergelijke richtlijn op
de arbeidsstelsels in België en meer bepaald in de sectoren van de
Social Profit, organiseerde de BBTK op 17 april jl. een "vierkante
tafel" (debatnamiddag met politici en vakbondsmilitanten) met de
bedoeling om de politieke vertegenwoordigers van de SPa en de PS,
zowel op Europees als op Belgisch vlak, in te lichten over de gevaren
van deze ontwerprichtlijn en de kritiek die de BBTK hierop heeft.
Tegen een opting-outclausule
Het Europees Parlement verzet zich tegen bepaalde aspecten van de
ontwerprichtlijn. De afgevaardigden hebben op 11 mei 2005, met 355
stemmen voor, 272 tegen en 31 onthoudingen, het voorstel van
resolutie van parlementslid Alejandro CERCAS goedgekeurd waarin ze
hun wil bevestigen dat de lidstaten het erkende recht van elke
werknemer zouden schrappen om af te zien van de wekelijkse
arbeidsduur van 48 uur (opting out).
Anderzijds is het Europese Parlement het ook oneens met de Commissie
aangaande het effect van de nieuwe maatregelen op het statuut van de
aanwezigheidsdiensten. De Europarlementariërs willen dat de duur van
elke aanwezigheidsdienst, met inbegrip van de wacht- en slaapuren,
wordt meegerekend in de arbeidstijd.
De Europarlementariërs keuren echter wél het voorstel van de
Commissie goed om de referentieperiode voor de berekening van de
gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 4 tot 12 maanden uit te
breiden. Ze dringen er wel op aan dat alle waarborgen moeten worden
gegeven om te vermijden dat de toepassing ervan de gezondheid of de
veiligheid van de werknemers zou schaden. Daarom vragen ze dat de
werknemers zouden beschermd worden via collectieve
arbeidsovereenkomsten of dat ze minstens geraadpleegd zouden worden,
en dat maatregelen zouden worden getroffen om elk risico te
voorkomen.
------------------------------
(1) Voorstel van Richtlijn van het Europese Parlement en van de Raad,
tot wijziging van de richtlijn 2003/88/EU betreffende bepaalde
aspecten van de aanpassing van de arbeidstijd (voorgesteld door de
Commissie), 22/09/2004.
Voor meer informatie...
André Langenus : GSM 0475-95 27 64
Jean-Marie Léonard : GSM 0475-35 97 28
URL: (None)
Picture: (None)
Attachments: (None)
Link to Press Release - NL
Link to Press Release - FR