Ingezonden persbericht
11 mei 2005
CNV Havens wil gedwongen ontslagen bij P&O Nedlloyd voorkomen
Het Deense A.P. Moller-Maersk, met dochterbedrijf Maersk Sealand, heeft
een bod uitgebracht op P&O Nedlloyd. Na de overname moeten er
wereldwijd binnen drie jaar 1500 arbeidsplaatsen verdwijnen. Rob Vlietman,
onderhandelaar voor CNV Havens: "Dat is 5 procent van het totaal aantal
banen bij beide bedrijven. En daar zit voor mij de pijn. Ik wil dit percentage
eerst onderbouwd hebben. En verder wil ik harde garanties om gedwongen
ontslagen koste wat kost te voorkomen."
Vlietman: "Beide scheepsvrachtvervoerders denken dat de reductie via
natuurlijk verloop kan plaatshebben. Daar bieden ze echter geen duidelijkheid
over. Maar aan de andere kant weten ze al wel een percentage te noemen. Ik
wil duidelijkheid voor het personeel. Bij Nedlloyd zijn we eindelijk in beter
vaarwater beland. Daar ligt na een aantal reorganisaties een goed sociaal plan
en een goede cao. Ook op gebied van pensioenen zijn er net goede stappen
gezet. Er was eindelijk rust in de tent. En het personeel was gemotiveerd op
weg naar een betere toekomst. Maersk is een op zich staand bedrijf. Het
rederijkantoor Maersk Sealand heeft geen cao. En dat baart me grote zorgen."
Voor nadere informatie
Rob Vlietman, onderhandelaar voor CNV Havens: 010 455 00 50 of
06 53 68 33 35;
Nancy Abelskamp, persvoorlichter: 06 22 39 29 64.
---- --