FNV BONDGENOTEN
FNV Bondgenoten: slecht pensioenvoorstel Laurus
FNV Bondgenoten: pensioenregeling Laurus niet lekker, wel laag
Laurus NV (Edah, Konmar en Super de Boer) heeft een nieuwe
pensioenregeling gelanceerd waarvan het bedrijf zelf zegt dat het
inhoudelijk een prima regeling is. De betrokken vakorganisaties zijn
een andere mening toegedaan. De afgelopen weken is informeel overleg
geweest tussen Laurus en de vakorganisaties waarbij de partijen niet
nader tot elkaar zijn gekomen.
De vakorganisaties hebben daarop besloten de achterban te gaan
informeren over de nadelige gevolgen van de geboden regeling en op te
roepen om tegen de regeling te stemmen.
Ron Peters van FNV Bondgenoten: 'De werkgever geeft aan dat het
Museumplein Akkoord in deze regeling wordt uitgevoerd. Wat de
werkgever echter doet is selectief winkelen in het akkoord en alleen
die zaken eruit halen die voor Laurus NV aantrekkelijk zijn'.
Zo wordt in de regeling in het geheel niet gekeken naar de
mogelijkheid voor bij-sparen van pensioen en het inzetten van de
levensloopregeling. In de levensloopregeling mogen medewerkers
maximaal 12% van het brutoloon sparen, ook voor vervroegd uittreden!
De nieuwe pensioenregeling is eenzijdig door de werkgever afgekondigd
en geheel niet met vakorganisaties afgesproken.
Richard Leloux van de CNV Dienstenbond: 'Wat we ook missen in de
nieuwe regeling is een fatsoenlijke overgangsregeling voor de mensen
tussen 50 en 55 jaar. Deze overgangsregelingen dreigen te verdwijnen
zonder enige compensatie.' In het Museumplein Akkoord is afgesproken
dat tot 2015 bij gespaard mag worden om extra ouderdomspensioen te
kunnen inkopen. Op die manier zou vroeger uittreden mogelijk kunnen
worden. De regeling zoals die nu voorligt wordt door de
vakorganisaties gezien als niet lekker en vooral laag.
De komende weken gaan vakorganisaties zoveel mogelijk werknemers van
Laurus informeren over de nadelige gevolgen van de regeling zoals
Laurus die voorstelt. De vakorganisaties hebben alternatieve
voorstellen om werknemers een fatsoenlijke pensioenregeling te bieden.
Daar wenst Laurus NV echter niet over te praten. De enige mogelijkheid
die we nu nog hebben is er voor te zorgen dat de deelnemers aan de
pensioenregeling de nieuwe regeling afwijzen, aldus Chris Baggerman
van de RMU/VakGMV.
Op die manier zou Laurus gedwongen kunnen worden om met
vakorganisaties aan tafel te gaan om een goede regeling af te spreken.
De vakorganisaties gaan de werknemers van Laurus een alternatief
referendum voorleggen waarin zij kunnen aangeven het niet eens te zijn
met de regeling. Ook kunnen werknemers aangeven dat zij vinden dat er
met vakorganisaties een regeling moet worden afgesloten, aldus Sjef
Verheggen van de Unie.