FNV

Stakingen afgewend in deel kartonindustrie

Gisterenavond en vanochtend en heeft FNV Bondgenoten bij respectievelijk Kappa Massiefkarton en bij Kappa Golfkarton een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO. Bij beide bedrijven dreigde
een staking.
Tijdens actievergaderingen bleek de actiebereidheid onder de werknemers zeer groot. Bij een derde kartonfabrikant, Smurfit van der
Halm zijn de werkgevers nog niet bereid een goede CAO af te sluiten. FNV
Bondgenoten heeft Smurfit een ultimatum gestuurd.

Het ultimatum aan Smurfit van der Halm loopt zondag 8 mei om 00.00 uur af. Als de werkgever niet voor dat tijdstip over de brug komt met een beter bod, dan zal er vanaf 9 mei gestaakt worden. Bij Smurfit van der Halm in Hoogkerk (Groningen) werken 185 mensen.

Voor de 1400 werknemers bij Kappa Massiefkarton is gisteravond een principeakkoord bereikt voor een CAO met een looptijd van 9 maanden (1 april 2005 - 1 januari 2006). Op 1 april ontvangen de werknemers een structurele loonsverhoging van 0,9 procent. In het eerste en het tweede
ziektewetjaar ontvangen zieke werknemers 100 procent. Voor de aanvulling
op het loon in het tweede ziektejaar dienen werknmers mee te werken aan
reïntegratie. Over (pre)pensioen, de WIA en de ziektekosten zullen bonden en werkgever in het najaar afspraken maken in de CAO voor 2006. Kappa massiefkarton heeft zes vestigingen in het Noorden van het land.

Voor de 1700 werknemers bij Kappa golfkarton is vanochtend een principeakkoord bereikt. Deze CAO heeft een looptijd van een jaar, van
1
januari 2005 tot 1 januari 2006. Afgesproken is dat de werknemers met terugwerkende kracht per 1 januari 2005 een loonsverhoging ontvangen van

1,0 procent. Ook hier is de afspraak tweemaal 100 procent bij ziekte gemaakt. Over (pre)pensioen, de WIA en de ziektekosten zullen bonden ook
hier in het najaar afspraken maken voor 2006. Kappa golfkarton heeft 9
vestigingen in het hele land.