Gemeente Assen
Nieuwe aanpak gesubsidieerd werk
Assen, 4 mei 2005
De gemeente komt met een nieuwe aanpak voor gesubsidieerd werk die
meer is gericht op het vinden van regulier werk dan tot nu toe het
geval was. Voor mensen die nu een gesubsidieerde baan hebben komt een
overgangsregeling. Per individu wordt bepaald wat de meest kansrijke
mogelijkheden zijn voor het vinden van een reguliere baan.
De nieuwe Wet Werk en Bijstand per 2004 maakte een eind aan de
destijds bestaande regelingen voor gesubsidieerde arbeid. De WIW en de
ID banen verdwenen onder andere omdat er volgens het ministerie van
Sozawe te weinig sprake was van doorstroming naar regulier werk. De
gemeenten mogen de gesubsidieerde banen nog wel onder dezelfde
voorwaarden blijven aanbieden. Maar dit moeten ze dan betalen uit het
eigen budget voor reïntegratie.
Tegelijkertijd heeft het rijk bezuinigd op het reïntegratiebudget.
Hierdoor kan de gemeente nog maar beperkt gesubsidieerde arbeid aan
bieden. De gemeente Assen vindt gesubsidieerd werk echter nog steeds
een belangrijk instrument om mensen aan werk te helpen. Ondanks de
afschaffing van de WIW en de ID regeling is er daarom voor gekozen om
maximaal honderd gesubsidieerde banen te behouden. Het gaat om
maatschappelijk belangrijk werk in bijvoorbeeld onderwijs, wijkwelzijn
en peuterspeelzalen.
In 2004 is het aantal gesubsidieerde banen flink verminderd. Werkten
er op 1 januari nog 300 mensen volgens de WIW regeling, nu zijn dat er
nog een kleine 90. Via individuele trajecten is geprobeerd hen zo veel
mogelijk aan regulier werk te helpen. Een aantal van hen werkt nu op
uitzendbasis voor Alescon. Ook voor de overige 90 komt een individuele
aanpak.
Het aantal ID banen is het afgelopen jaar eveneens teruggelopen.
Tenminste 40 gesubsidieerde banen zijn omgezet in reguliere. Met de
werkgevers van de overige ID-ers worden komend jaar afspraken gemaakt
over een individuele aanpak om ook de overgebleven ID-werknemers aan
werk te helpen. Uitgangspunt daarbij is dat niemand in de bijstand
terechtkomt. De gemeente stelt hiervoor een bedrag van maximaal 3,5
miljoen euro beschikbaar.
Door het terugbrengen van het aantal ID banen krijgt de gemeente
structurele ruimte in het werkdeel van het Fonds Werk en Inkomen. Dit
zal ingezet worden voor reïntegratie inclusief de nieuwe vormen van
gesubsidieerde arbeid. Gezien het groeiende aantal werkzoekenden is
dit geld hard nodig.