ABVAKABO FNV
ABVAKABO FNV wil verbetering kwaliteit verpleeghuiszorg
Het kan anders, beter. ABVAKABO FNV eist dat de werknemers in de
verpleeg- en verzorgingshuizen niet langer opdraaien voor het uit de
hand lopen van de kwaliteit van de zorg. ABVAKABO FNV eist daarom
maatregelen om een ommekeer te bewerkstelligen.
Concreet heeft zij daarom voorgesteld dat de CAO V&V (Verpleeg- &
Verzorgingshuizen) wordt uitgebreid met een personeelsformatienorm die
de kwaliteit van de basiszorg garandeert.
Het komt er daarbij op neer dat de cliënt de gecontracteerde zorg
krijgt en er volledig van op aan kan dat de zorg wordt geleverd door
voor hun taak geschoolde werknemers, dat er voldoende tijd beschikbaar
is voor het werk zelf, en dat de werknemers een duidelijke rol hebben
bij de bewaking van het gehele proces.
Er komen afspraken op grond waarvan de werknemers worden betrokken bij
de levering van de zorg. De belangrijkste afspraken zijn:
- De werknemers moeten invloed hebben op de te leveren productie en de
werkgever dient zonodig aanvullende formatie-afspraken te maken.
10)- De werkgever dient de uitvoering en gesignaleerde knelpunten
jaarlijks aan de ondernemingsraad te rapporteren en hiervan verslag te
doen in het jaarverslag van de instelling.
11)- De ondernemingsraad krijgt de taak om op de juiste uitvoering van
de formatienorm toe te zien.
ABVAKABO FNV-onderhandelaar Pim van Loon: 'Zonder investering in de
werknemers kunnen de problemen van de sector niet worden opgelost.'
Vandaag, maandag 25 april 2005, heeft Arcares (de
werkgeversorganisatie voor de verpleeg- en verzorgingshuizen) haar
rapport 'Normen voor verantwoorde zorg', dat een halt moet bieden aan
de stroom van klachten over de verpleeghuiszorg, aangeboden aan de
staatssecretaris van VWS.
ABVAKABO FNV is niet betrokken geweest bij de opstelling van dit
rapport. Arcares heeft gekozen voor onder andere de inbreng van Sting
(beroepsorganisatie voor verzorgenden in de Thuiszorg).
ABVAKABO FNV ervaart het als een gemiste kans dat zij buiten de deur
is gehouden. Het is bij Arcares bekend dat de werknemersorganisaties
waarmee zij onderhandeld over de CAO V&V zich in hun activiteiten niet
beperken tot de CAO-onderhandelingen, maar dat zij zich ook
nadrukkelijk inzetten op beroepsinhoudelijke terreinen zoals de
verbetering van de kwaliteit van zorg. De gezamenlijke vakbonden
vertegenwoordigen in de V&V-sector ruim 50.000 werknemers.
De onderhandelingen voor de CAO V&V zijn afgelopen vrijdag, 22 april
2005, geschorst tot 26 mei aanstaande.
---
ABVAKABO FNV is de grootste vakbond in de publieke sector. De ruim
360.000 leden werken in de zorg- en welzijnssector, de
(geprivatiseerde) overheid, de onderwijs- en onderzoekssector en bij
de sociale werkvoorziening of in het kader van de gesubsidieerde
arbeid.
ABVAKABO FNV heeft bijna 32.000 leden in de sector Verpleeg- &
Verzorgingshuizen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Ingeborg van Kints, Communicatieadviseur / persvoorlichter, tel. 06 -
5336 2330
Pim van Loon, Onderhandelaar CAO V&V, tel 06 - 51 57 69 22
25 apr 05 16:11