Vlaamse overheid

Vlaamse regering
PERSMEDEDELING VAN DE VLAAMSE REGERING VERGADERING VAN 22 APRIL 2005

Gemeenschappelijke verklaring Vlaamse Regering - ACOD, CCOD en VSOA

In hun ontmoeting vandaag hebben de Vlaamse Regering en de representatieve vakbonden gezamenlijk het belang onderschreven van een welbegrepen partnerschap m.b.t. het overheidspersoneel in het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap, de Vlaamse openbare en wetenschappelijke instellingen.

Beiden engageren zich tot het heropstarten van een constructieve sociale dialoog na de staking van het gemeenschappelijk vakbondsfront op 25 maart 2005 en andere syndicale acties. Deze dialoog steunt op volgende principes:


1. Om haar budgettaire doelstellingen te kunnen realiseren moet de Vlaamse Regering omzichtig te werk gaan en wil zij, in het geheel van haar prioriteiten, evenwichtige keuzes maken in functie van de doelstellingen van haar regeerakkoord.


2. De Vlaamse Regering heeft vandaag, op voorstel van minister BOURGEOIS, de heer Frans Cornelis, directeur- generaal, aangesteld als gevolmachtigd onderhandelaar om, specifiek voor de sector personeelszaken, de sociale relaties ter harte te nemen. De gevolmachtigd onderhandelaar ressorteert rechtstreeks onder en rapporteert aan de minister van Bestuurszaken.


3. Met het oog op een voorzichtig budgettair beleid engageert de Vlaamse Regering zich om het personeelsbestand niet af te bouwen en een status-quo te behouden in termen van personeelsaantallen (in voltijdse eenheden) én personeelsbudget (excl. indexering, .). Dus géén gesnoei, maar ook géén groei in de tewerkstelling. De goedgekeurde personeelsplannen kunnen binnen dit kader worden uitgevoerd, met dien verstande dat ze worden geëvalueerd in functie van de beleidsdoelstellingen van de Vlaamse Regering en de hervorming inzake Beter Bestuurlijk Beleid (BBB). Daarbij zal worden werk gemaakt van het herplaatsingsbeleid.


4. Bij de diensten en instellingen waar wordt vastgesteld dat de 1% besparing in 2005 de facto reeds gerealiseerd is, zal vanaf nu terug een normaal wervingsbeleid worden gevoerd binnen de grenzen van de afgesproken weddekredieten. Aangezien in de beslissing van de Vlaamse Regering van 4 februari 2005 de 1%-besparing eenmalig wordt toegepast op de budgetten 2005 kan het lijnmanagement voor haar wervingsbeleid rekenen op een budgettaire enveloppe waarin, vanaf 2006, die 1% structureel is toegevoegd.


5. In de realisatie van haar budgettaire doelstellingen zal de Vlaamse Regering de voorstellen, van onder meer de vakorganisaties, om structurele besparingen te realiseren in niet-persooneelsgerelateerde werkingsmiddelen ernstig onderzoeken (bv. gebouwen, externe consultancy).


6. In de lopende bespreking van de meerjarenbegroting wordt onderzocht in welke mate en volgens welke timing de budgettaire middelen, resulterend uit de uitdovende uitstapkost, beschikbaar komen. De Vlaamse Regering engageert zich om in voorkomend geval dit opnieuw te investeren in personeelszaken. Bij de aanwending van deze budgettaire middelen zal de Vlaamse Regering consequent en evenwichtig rekening houden met de behoeften bij alle personeelscategorieën.

Binnen dit kader engageren zowel de Vlaamse Regering als de representatieve vakorganisaties zich tot het voeren van een constructieve dialoog en worden de syndicale acties opgeschort.

persinfo : Miet Deckers, woordvoerster van de minister-president - tel. 02 552 60 00 e-mail: persdienst.leterme@vlaanderen.be

persinfo : Ben Weyts, woordvoerder van minister Bourgeois - tel. 02 552 70 00
e-mail: persdienst.bourgeois@vlaanderen.be