Dienstenbond CNV

Persbericht - CNV Dienstenbond bereikt onderhandelaarsresultaat CAO Fortis Bank
22-04-2005

CNV Dienstenbond heeft een CAO-onderhandelaarsresultaat bereikt bij Fortis Bank. Bestuurder Ike Wiersinga: Het waren lastige onderhandelingen waarbij het maximaal haalbare is bereikt. Structureel
1,1 procent loonsverhoging erbij had beter gekund, want ik had liever
1,25 procent gezien. Maar gelet op wat we verder hebben weten te bereiken stemt dit tevreden. Belangrijke ontwikkeling is dat werknemers mee kunnen verhuizen naar België als ze dat willen.

Voor de CAO die een looptijd heeft van 1 januari 2005 tot 31 december 2005 is 1,1 procent structurele loonsverhoging overeengekomen en 0,15 procent incidenteel. Verder worden reiskosten structureel 0,25 procent verhoogd. Over arbeidsongeschiktheid is afgesproken dat in het eerste ziektejaar de loondoorbetaling 100 procent bedraagt en in het tweede ziektejaar 70 procent. Als de werknemer reïntegreert, wordt het salaris met terugwerkende kracht aangevuld tot 100 procent.

Over het pensioenvraagstuk is een studie afgesproken. Verder wordt er 10.000 euro van de totale beschikbare loonsom besteed aan internationale collegialiteit. Collega-vakbonden in het buitenland worden met dit bedrag gesteund ter verbetering van de arbeidsvoorwaarden aldaar.

Over werk van Fortis dat verdwijnt naar België is afgesproken dat werknemers in principe, als ze dat zelf willen, hun werk kunnen volgen. Hiermee laat Fortis zien dat er ook op Europees niveau nagedacht wordt. Voor het eerst wordt er in breder perspectief naar de arbeidsvoorwaarden gekeken. Dat is belangrijk voor de Hollandse werknemers. Zij zien hun werk niet zomaar verdwijnen. Ook hun belangen tellen mee. Ze kunnen zelf kiezen wat ze willen, meegaan of niet. Fortis bewijst hiermee niet alleen een bank van de Belgen te zijn, aldus Wiersinga.

Hoofddorp, 21 april 2005

Voor nadere informatie:
Ike Wiersinga (bestuurder): 06 23 500 986
Lilly van Geest (persvoorlichter): 06-10 88 41 41