FNV

Bonden: 'Handreiking' Akzo Nobel is geen handreiking

Via een persbericht liet Akzo Nobel gisteren weten een handreiking te hebben gedaan naar de vakbonden en die te hebben uitgenodigd het overleg
te hervatten. De handreiking is geen handreiking. Integendeel! Akzo
Nobel heeft een nieuwe voorwaarde bedacht. Het overleg tussen de bonden
en Akzo Nobel blijft opgeschort en de bonden gaan door met het voorbereiden van acties, waaronder die van komende donderdag.

Akzo Nobel stelt in zijn persbericht namelijk dat het bereid is aan onze eis om 'de CAO en de pensioenen apart te bespreken' tegemoet wil komen. En passant betekent dit voor Akzo Nobel óók dat het onderwerp Prepensioen-VUT-Levensloop opeens niet meer op de CAO-agenda staat! Dit is niet wat onze leden in de gezamenlijke kadergroepvergadering van
13 april unaniem hebben besloten en wat wij aan Akzo Nobel hebben medegedeeld per brief.
Wij willen dat het CAO overleg dient te worden voortgezet zonder de koppeling met de stelselwijziging. Akzo Nobel gaat aan deze eis voorbij.
Akzo Nobel wenst nu ook opeens het prepensioen/VUT/levensloop-dossier buiten de CAO-onderhandelingen te plaatsen. Dit accepteren wij niet. Wij
vinden namelijk dat we in dit CAO overleg goede afspraken moeten maken over die onderwerpen. Daarnaast hebben die onderwerpen, net zoals de andere CAO onderwerpen, geen enkel raakvlak met een discussie over de stelselwijziging. Waarom Akzo Nobel dan toch de koppeling legt tussen de
stelselwijziging en het prepensioen/ VUT/ levenslooponderwerp is onbegrijpelijk en volstrekt onlogisch.
Tenslotte zijn wij van mening dat het maken van goede afspraken over prepensioen /VUT/Levensloop geen uitstel verdraagt.

Wat de vakorganisaties willen:

· Hervatting van de CAO onderhandelingen over alle CAO-zaken inclusief prepensioen/ VUT/ levensloop, maar exclusief de stelselwijziging.

· Parallel aan dit CAO-overleg kan verder overleg plaatsvinden met onze deskundigen over de voorwaarden waaronder een stelselwijziging mogelijk kan plaatsvinden.

Dit betekent dat:


· de geplande werkonderbrekingen van 21 april a.s. gewoon doorgaan

· de actie richting de aandeelhouders op 21 april a.s. gewoon doorgaat

· de voorbereidingen van de acties vanaf 9 mei a.s. gewoon doorgaan, inclusief de ledenvergaderingen om de actiebereidheid te peilen

· en de opschorting van het overleg tussen OR-en en directies gehandhaafd blijft.

Voor steeds meer werknemers bij Akzo Nobel is de maat vol. Zij willen na 11 maanden nu eindelijk wel eens een nieuwe CAO. Een CAO met goede afspraken over inkomen, een EVA compensatie 2004 en een uniform toekomstige winstdelingsregeling voor alle werknemers. Goede afspraken over rechtspositie en inkomen ingeval van arbeidsongeschiktheid en vooral goede afspraken over prepensioen/ VUT/ levensloop.

De eerste stakingsvergaderingen hebben reeds plaatsgevonden en de leden
hebben zich unaniem uitgesproken voor werkstakingen als er voor 30 april
geen CAO resultaat is bereikt.