Extra pas afgestudeerde leraren aangesteld in Amsterdam
6 miljoen euro geïnvesteerd in aanpak dreigend lerarentekort
14 april 2005 - gezamenlijk persbericht van APO en de gemeente
Amsterdam
Amsterdamse schoolbesturen in het basisonderwijs en het voortgezet
onderwijs hebben afgesproken om met ingang van het komende schooljaar
81 pas afgestudeerde leraren extra aan te stellen in het onderwijs.
Dit bovenop de bestaande formatie van de scholen. Op deze manier
willen de scholen de pas afgestudeerden behouden voor het Amsterdamse
onderwijs.
Dit project ´Vooruitaanstellen´ is tot stand gekomen in het
Amsterdamse Platform Onderwijsarbeidsmarkt (APO), dat in 2003 is
opgericht om het dreigende lerarentekort het hoofd te bieden.
APO-voorzitter Anton Ederveen: "Op dit moment is er nauwelijks een
tekort. Sterker nog, pas afgestudeerden komen niet allemaal aan de
slag. Na 2007 groeit er vooral door de vergrijzing opnieuw een
lerarentekort. Door afgestudeerden nu binnenboord te houden, gaan
leraren niet in andere sectoren werk zoeken en kunnen we ze voor het
onderwijs behouden."
De totale kosten van dit project bedragen 6 miljoen euro voor de
periode medio 2005-medio 2007. De Amsterdamse schoolbesturen en het
ministerie van OCW financieren beide de helft.
Wethouder Aboutaleb (Onderwijs): "Het `vooruitaanstellen' is een mooi
voorbeeld van de Amsterdamse aanpak van het lerarentekort door het
APO. Over een paar jaar hebben we alle afgestudeerden weer heel hard
nodig. Daarom moeten we juist in deze periode investeren in leraren,
en niet pas als het tekort er is, want dan zijn we weer te laat. Door
dit soort praktische initiatieven van de Amsterdamse schoolbesturen
zijn we op de goede weg."
De komende maanden gaan de schoolbesturen afgestudeerden werven en
selecteren. Zij zullen vanaf het begin van het nieuwe schooljaar
werkzaam zijn in het Amsterdamse onderwijs en worden begeleid door
collega's. De aanstelling van dit extra personeel biedt de scholen de
mogelijkheid ervaren leraren minder lesgevende taken te geven. Zij
worden bijvoorbeeld ingezet in de individuele begeleiding van
zorgleerlingen.
Medio 2006 wordt op basis van een beoordeling bekeken of de
aanstelling wordt verlengd. Als zij goed functioneren en als het
schoolbestuur voldoende formatieruimte heeft, krijgen zij per augustus
2007 een vaste aanstelling.
Het plan maakt onderdeel uit van de activiteiten vanuit het
Amsterdamse Platform Onderwijsarbeidsmarkt, waarin de Amsterdamse
schoolbesturen, gemeente, lerarenopleidingen en vakbonden samenwerken
om het dreigende lerarentekort aan te pakken.
Recente onderzoeken van het ministerie van OCW, het Sociaal Cultureel
Planbureau en de Raad voor Werk en Inkomen maken duidelijk dat ook
Amsterdam de komende jaren honderden nieuwe leraren nodig zal hebben.
Ecorys becijferde dat het Amsterdamse primair onderwijs in 2010 een
tekort van 650 voltijdbanen zal hebben, terwijl voor het voortgezet
onderwijs een tekort van 500 voltijdbanen wordt verwacht.
© Gemeente Amsterdam