Nederland verdient beter
Red de Arbowet
Bewijslast seksuele intimidatie niet zomaar omkeren
Niemand hoeft bang te zijn voor een lawine aan valse beschuldigingen
wegens seksuele intimidatie. Dat schrijft FNV e-Magazine na de
aankondiging van het kabinet dat het de bewijslast wil omkeren.
De commotie die is ontstaan over de omgekeerde bewijslast rondom
seksuele intimidatie op de werkvloer is onterecht. Dat zegt
FNV-beleidsmedewerker Corine van der Vliet.
"De omgekeerde bewijslast betekent een steun in de rug voor de
slachtoffers en zal in elk geval gaan gelden voor de werkgever. Die
zal dan moeten bewijzen dat hij voldoende heeft gedaan om seksuele
intimidatie te voorkomen. Of het ook voor de pleger gaat gelden, is
nog onduidelijk."
Seksuele intimidatie is opgenomen in de Arbo-wet. "En we willen het
daar ook graag houden", zegt Van der Vliet. "De beste manier om dit
probleem aan te pakken is waar het gebeurt, op de werkvloer."
In de Arbo-wet staat dat elke werkgever verplicht is te zorgen dat
elke werknemer gevrijwaard is van seksuele intimidatie. Werkgevers
moeten hierop beleid hebben en aan preventie doen.
"Veel bedrijven hebben daarom vertrouwenspersonen, klachtencommissies
en soms ook gedragscodes", zegt Van der Vliet. "Daar moeten ze vooral
mee doorgaan."
Een paar jaar geleden is er een EU-richtlijn over seksuele intimidatie
vastgesteld. Nederland had al veel geregeld in de Arbo-wet, maar
voldeed op één punt nog niet: een goed toegankelijke
klachteninstelling.
Dat wordt nu waarschijnlijk de Commissie Gelijke Behandeling, maar
niemand heeft het wetsvoorstel nog gezien. "Het wetsvoorstel kan een
mooie aanvulling zijn op de bepalingen in de Arbo-wet."
Verder in het FNV e-Magazine: Schoonmakers eisen EUR 10,- per uur; RSI
bedreigt jongeren; werkgevers lopen vaker weg.
* Open het FNV e-Magazine
* Neem een gratis abonnement
13 april 2005
FNV e-Magazine 13 april 2005.htm
FNV