Proeftijdontslag leerlingverpleegkundige vanwege narcolepsie is in strijd
met de WGBH/cz
---
Een vrouw die vanaf 1984 onafgebroken in de gezondheidszorg heeft gewerkt,
treedt als leerling verpleegkundige in dienst bij een ziekenhuis. Drie
maanden daarvoor is bij haar de diagnose narcolepsie gesteld. De leerling
verpleegkundige vertelt dit in de proeftijd aan haar teammanager. Het
ziekenhuis ontslaat de leerling verpleegkundige vervolgens in haar
proeftijd. Volgens de leerling verpleegkundige handelt het ziekenhuis in
strijd met de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische
ziekte (WGBH/CZ). Volgens het ziekenhuis is de leerling verpleegkundige
vanwege haar aandoening niet geschikt voor de functie.
De Commissie stelt vast dat het ziekenhuis geen zorgvuldig onderzoek heeft
laten doen door de bedrijfsarts of een andere ter zake deskundige naar de
geschiktheid van de leerling verpleegkundige voor de betreffende functie.
Het ziekenhuis heeft zich vooral laten leiden door algemene informatie over
narcolepsie en, na beëindiging van het dienstverband, door een verklaring
van een bij haar werkzame neuroloog. Het ziekenhuis heeft niet kunnen
bewijzen dat de leerling verpleegkundige ongeschikt is voor de functie. Het
ziekenhuis heeft daarmee gehandeld in strijd met de WGBH/CZ.
Oordeel 2005-44
Dossiernummer 2004-0313
www.cgb.nl
(Geplaatst: 12 april 2005)
---
Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederland