Internationale campagne voor betere betaling schoonmakers
Samen met de Duitse vakbond IG Bau begint FNV Bondgenoten een
internationale campagne voor loonsverhoging van schoonmakers. Dat is
maandag bekend gemaakt bij de start van de onderhandelingen over een
nieuwe cao voor de tweehonderdduizend Nederlandse werknemers in de
sector.
Over vijf jaar moet iedere schoonmakers minimaal tien euro bruto per
uur ontvangen, luidt het doel van de campagne. Nu zit tachtig procent
van de schoonmakers daar nog ruim onder. Schoonmakers behoren daarmee
tot de slechtst betaalde werknemers van Nederland.
Naast een loonsverhoging van 1,25 procent wil FNV Bondgenoten daarom
dat het loongebouw drastisch wordt aangepast. Vooralsnog hebben de
werkgevers aangegeven geen geld te hebben voor welke vorm van
loonsverhoging dan ook.
"De werkgevers willen alleen over verslechteringen praten", merkte
vakbondsbestuurder Eddy Stam maandag. "Het komt niet in buurt van wat
wij voor schoonmakers willen regelen."
Een goede aanpak bij ziekte is een tweede belangrijk onderwerp. De
vakbond wil af van de wachtdagen en afspraken maken over een redelijke
inkomensgarantie bij ziekte. De schoonmaakwerkgevers willen hier niets
van weten.
Nu is het zo dat werknemers twee wachtdagen hebben per ziekmelding,
met een maximum van vier per jaar. Werkgevers willen nu dat jongeren
en ouderen die op basis van hun leeftijd extra vrije dagen hebben,
deze gebruiken als zij ziek zijn.
Volgens FNV Bondgenoten zijn wachtdagen niet de oplossing voor het
hoge ziekteverzuim in de sector. De bond wil wel praten over
effectieve maatregelen om het ziekteverzuim tegen te gaan.
Daarnaast willen de werkgevers in het eerste en het tweede
ziektewetjaar slechts 85 procent salaris betalen aan zieke werknemers.
De bond vraagt twee keer 100 procent.
FNV