College van Beroep voor het bedrijfsleven
Vermindering aantal arbeidsuren. Geen wijziging loon of loonpeil in
het beroep van betrokkene
Een eventuele stilzwijgende akkoordbevinding van betrokkene met een
individuele, op haar omstandigheden toegespitste, wijziging van haar
dienstverband, leidend tot een beweerdelijke vermindering van de
omvang van het aantal arbeidsuren, is niet een wijziging krachtens een
voor haar geldende regeling in de zin van artikel 5 van de
Dagloonregelen WAO. Er is immers geen sprake van een wijziging van het
loon of het loonpeil in het beroep van betrokkene, maar van een
beweerdelijke wijziging in de omvang van het aantal arbeidsuren, welke
doorwerkt in de hoogte van het na 1 juli 2000 te betalen loon. Een
regeling als bedoeld in artikel 5 kan voorts slechts betrekking hebben
op een regeling in het kader van het gewoonlijk uitgeoefend beroep,
hetgeen hier niet aan de orde is.
LJ Nummer
AT1854
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 11 april 2005 Naar boven