FNV

Pensioenleeftijd in binnenvaart omhoog door financieel tekort

Werknemers in de binnenvaart moeten twee jaar langer doorwerken. Door een financieel tekort in de pensioenen is stoppen met werken op 61-jarige vanaf 2007 leeftijd niet langer mogelijk.

"Het is slikken en schrikken voor de werknemers", zegt FNV-onderhandelaar Ruud Wennekes. "De premie moet worden verdubbeld om mensen met 63 jaar met 80 procent van hun laatstverdiende loon met pensioen te kunnen laten gaan. Gelukkig is tot eind 2006 een overgangsregeling van kracht, waardoor werknemers tot die tijd met 61 jaar kunnen stoppen met werken."

De premie gaat met terugwerkende kracht per januari 2005 van 3,85 naar 7 procent, verdeeld tussen werkgevers en werknemers. Bovendien wordt de VUT-premie een jaar langer ingehouden om het tekort in het fonds in te lossen.

Wennekes realiseert zich dat dit akkoord voor ouderen nog redelijk uitpakt, maar vooral jongeren in hun portemonnee treft. "Zij betalen voor de ouderen en weten niet wanneer ze ooit zelf met pensioen mogen."

Het gat in de overgangsregeling tussen de oude vut en het nieuwe prepensioen bedraagt ongeveer 1,7 miljoen euro per jaar. "Het is een grof schandaal dat het pensioenfonds dat zo lang heeft stilgehouden. Elk jaar moeten we nu gaten vullen met premieverhogingen."

Binnenkort starten de cao-onderhandelingen in de binnenvaart.