FNV

Verbetering arbo metaalbewerking in zicht

Jaren van discussie gingen eraan vooraf. Onlangs sloten werkgevers en werknemers in de metaalbewerking een akkoord over verbetering van de arbeidsomstandigheden.
FNV Bondgenoten tekende onlangs de overeenkomst, met een looptijd van drie jaar, met de Metaalunie. De werkgeversvereniging vertegenwoordigt veel kleine bedrijven in de metaalbewerking. Garages en installatiebedrijven hadden al een eigen arboconvenant en vallen buiten deze afspraak.

De partijen hebben staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken gevraagd het plan van aanpak financieel te ondersteunen. Op termijn zal naar verwachting ook de FME, die de werkgevers in de grootmetaal vertegenwoordigt, zich erbij aansluiten.

Vakbondsbestuurder Jan Verhoeven spreekt van "een heel behoorlijk resultaat". "Dit plan van aanpak voegt duidelijk iets toe aan de bestaande Arbowetgeving. We hebben nu landelijk voor de sector vastgelegd hoe de regels uit de wet per bedrijf moeten worden ingevuld."

Hij licht toe: "We hebben benoemd wat we onder de nieuwste stand van de techniek verstaan. Ook is nu duidelijk welke middelen bedrijven moeten toepassen om risico's omlaag te brengen."

Drie risicofactoren worden aangepakt: lasrook, schadelijk geluid en oplosmiddelen. De geluidsnorm is op 80 dB vastgesteld, een strengere norm dan de Arbowet voorschrijft, volgens Verhoeven.

Men wil onder meer het lawaai bij het schoonmaken met perslucht terugbrengen door gebruik te maken van geluidsarme persmondjes. Spuitwerkzaamheden, waarbij werknemers blootstaan aan oplosmiddelen, worden voortaan verricht in een spuitcabine.

Er komt onderzoek naar technische vernieuwingen om de blootstelling aan schadelijke stoffen terug te dringen. Men streeft ernaar om op termijn strenge normen te halen voor het inademen van lasrook.

Een andere belangrijke afspraak is het voornemen om bedrijven en hun medewerkers voor te lichten over het plan van aanpak en de doelen. Verhoeven: "Veel werkgevers zijn niet op de hoogte van regelgeving en de manier waarop ze risico's kunnen beperken. Daar gaan we samen met de werkgevers iets aan doen."

De voorlichting is nadrukkelijk ook voor werknemers bedoeld. Er zullen speciale arboadviseurs komen voor de bedrijfstak, die mogelijk vanuit een servicepunt gaan opereren.

De metaalbranche scoort op dit moment slecht bij de naleving van arboregelgeving. Driekwart van de bedrijven overtreedt de Arbowet, zo bleek uit twee rapporten van de Arbeidsinspectie eind vorig jaar.

De vakbonden hadden om het onderzoek gevraagd toen eerdere pogingen om tot een arboconvenant te komen eind 2003 mislukten. Op dat moment wilden de werkgevers er niet aan.