FNV

Chemiebedrijf Elementis krijgt gezonde cao

In de nieuwe cao voor de 450 werknemers van chemiebedrijf Elementis (voorheen Servo) in Delden komen afspraken over preventie, reïntegratie en loonaanvulling bij ziekte. Dat gebeurt volgens de gesloten ketenaanpak die FNV Bondgenoten voorstaat. In het gisteren gesloten principeakkoord is afgesproken dat zieke werknemers gedurende zeven jaar kunnen rekenen op inkomenszekerheid.

"Elementis krijgt een gezonde cao", stelt vakbondsbestuurder Wiel Brand tevreden vast. "Het preventie- en reïntegratiebeleid was daar al goed geregeld en nu geldt dat ook voor de loonaanvulling."

Afgesproken is dat zieke werknemers die voldoen aan de Wet Poortwachter, in de eerste twee ziektejaren een volledige loonaanvulling krijgen. Werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, ontvangen van het derde tot en met het zevende ziektejaar een loonaanvulling volgens een aflopende staffel. Werknemers die tussen de 35 - en 80 procent arbeidsongeschikt zijn, krijgen in die periode een aanvulling op de WGA-uitkering van 5 procent van hun salaris.

Ook zijn er afspraken gemaakt over het verder uitbreiden van het preventiebeleid.

In het akkoord is verder een loonsverhoging van 1,25 procent overeengekomen. Ook wordt de vakantietoeslag met dat percentage verhoogd.

Over het pensioendossier zijn nog geen afspraken gemaakt. Daar wordt in mei verder over onderhandeld, als de actuarissen hun berekeningen hebben afgerond.

De cao krijgt een looptijd van 1 april 2005 tot en met 31 maart 2005.