Gemeente Bernheze
Samenwerking gemeente en IBN
Wethouder M.A.W.M. Wijdeven van Bernheze en M.H.A.P.
Heemstra-Cornelissen, directeur van IBN Arbeidsintegratie hebben
donderdag 24 maart een intentieverklaring ondertekend om te komen tot
een verdere samenwerking. Door het verdwijnen van de Wet Inschakeling
Werkzoekenden (WIW) en de In- en Doorstroomregeling (ID) is het niet
meer vanzelfsprekend om gesubsidieerde arbeid door IBN
Arbeidsintegratie te laten uitvoeren. Met de komst van de Wet Werk en
Bijstand (WWB) zijn zowel gemeentes als werkvoorzieningschappen en
reïntegratiebedrijven op zoek naar nieuwe samenwerkingsvormen.
Loonkostensubsidie
Met het aanbod om uitkeringsgerechtigden van de gemeente Bernheze via
een pay-roll- constructie aan het werk te helpen, heeft IBN
Arbeidsintegratie een eerste stap gezet in het vormgeven van een
nieuwe samenwerking.
Een pay-roll-constructie wil zeggen dat uitkeringsgerechtigden met
behulp van een loonkostensubsidie via een dienstverband bij IBN
Arbeidsintegratie worden gedetacheerd bij een bedrijf. Het
dienstverband wordt aangegaan voor één jaar, hierna is het de
bedoeling dat de persoon zonder loonkostensubsidie bij een bedrijf aan
de slag kan. Tijdens dit jaar wordt de klant door IBN
Arbeidsintegratie begeleid en ondersteund.
Zowel voor de klant als het bedrijf biedt dit een unieke kans om te
beoordelen of de juiste keuze is gemaakt en of men met elkaar verder
wil gaan. Het dienstverband bedraagt maximaal 32 uur per week en wordt
altijd afgestemd op de behoefte van de klant en werkgever.
Aangezien gemeente Bernheze uitkeringsgerechtigden zo snel mogelijk
aan het werk wil helpen, maakt de gemeente graag gebruik van het
voorstel van IBN Arbeidsintegratie.
Arbeidsproces
Nu de WIW en ID niet meer bestaan hopen gemeente Bernheze en IBN
Arbeidsintegratie op deze manier de samenwerking binnen de
veranderende wetgeving opnieuw vorm te geven. De pay-roll constructie
geldt vooralsnog voor 2005, binnen de gestelde kaders zullen zoveel
mogelijk mensen in gesubsidieerd dienstverband geplaatst worden. Op
deze manier kunnen uitkeringsgerechtigden zo snel mogelijk weer
deelnemen aan het arbeidsproces.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mw. D. Snoep tel.
(0412) 45 88 88.