FME-CWM doet concessies en nodigt bonden uit
Zoetermeer, 24 maart 2005 Op 25 februari 2005 eindigde de laatste
afgesproken onderhandelingsronde over de CAO in de Metalektro zonder
resultaat. FME-CWM deed het voorstel een nieuwe onderhandelingsdatum
af te spreken. De bonden vonden dat niet zinvol en kozen ervoor de
stand van zaken aan hun leden voor te leggen.
In de tweede week van maart stuurden de bonden een brief naar FME-CWM.
Daarin gaven zij aan dat op een negental punten overeenstemming in
zicht was. Op een viertal onderwerpen - pensioen, arbeidsduur, loon en
aanvulling bij ziekte - waren partijen elkaar nog niet genoeg
genaderd. De bonden verzochten FME-CWM haar positie op die punten te
herzien vóór het eind van Tweede paasdag, maandag 28 maart. Anders
zouden zij overgaan tot het voeren van acties, waaronder werkstakingen
van beperkte en onbeperkte duur.
Vandaag, donderdag 24 maart 2005, heeft FME-CWM een brief naar de
bonden gestuurd.
Na raadpleging van haar beleidsorganen is FME-CWM van oordeel dat door
partijen een uiterste poging moet worden gedaan een impasse in de
CAO-onderhandelingen te voorkomen. In het belang van de
concurrentiepositie van de bedrijfstak en de daarmee gepaard gaande
werkgelegenheid.Op de vier overblijvende onderwerpen doet FME-CWM
concessies.
Zo verlaat FME-CWM haar uit zorg over de kostenontwikkelingen
ingegeven voorstel, de pensioenleeftijd zowel in de structurele
regeling als in de overgangsregelingen met een half jaar te verhogen.
Zij vraagt aan de bonden aan te geven waar die hun accenten plaatsen.
Het voorstel tot algemene verlenging van de arbeidsduur met 32 uur,
trekt FME-CWM in.
Het voorstel van de bonden om de arbeidsduur op ondernemingsniveau met
24 uur en tegen betaling te kunnen verlengen, wordt overgenomen. De
individuele werknemer hoeft hier niet aan mee te doen.
Bij werkhervatting door de gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer
moet de werkgever, aldus FME-CWM, twee jaar lang aanvullingen geven,
het eerste jaar tot 100%, het tweede jaar tot 90%.
Ten slotte geeft FME-CWM aan dat het op 25 februari 2005 gedane eerste
loonbod voor nadere aanpassing vatbaar is.
FME-CWM nodigt de vakbonden uit om op dinsdag 29 maart 2005 het
overleg voort te zetten.
Vereniging FME-CWM, mevrouw S. de Jongh, 079 - 353 11 99, 06 - 52 362
345, sjo@fme.nl
Vereniging FME-CWM