Gesprek met directie Heemskerk
23-03-2005
Begin maart hebben wij u gevraagd punten aan te dragen voor overleg
met de ondernemingsraad en de directie van Heemskerk BV. In de vorige
Info hebben wij u al het gesprek met de ondernemingsraad gemeld.
Inmiddels heeft de CNV Dienstenbond ook gesproken met de directie van
Heemskerk BV.
Door de leden zijn een aantal punten aangedragen voor het overleg die
ook daarin zijn meegenomen. Belangrijk punt was het
ziekteverzuimregelement. Een aantal leden heeft in het verleden
aangegeven dat er bij ziekte gevraagd werd wat de ziekte precies was
en dat er meerdere leidinggevenden bij ziekte de werknemer opbellen
wat als pressie wordt ervaren. De directie heeft aangegeven dat dit
niet de bedoeling is en dat er slechts één leidinggevende als
contactpersoon moet zijn. Daarnaast onderschrijven zij dat het niet
nodig is om het soort ziekte te melden. Alleen de bedrijfsarts kan
hierom vragen.
Daarnaast is gesproken over het verplicht werken op feestdagen.
Volgens de CAO kan dat echter niet worden verplicht. Een uitzondering
bestaat wel als het bedrijfsbelang erg groot is. De directie geeft aan
dat dit een lastig punt is, aangezien juist rond de feestdagen het
extra druk is. De CNV Dienstenbond heeft aangegeven dat als er een
verzoek komt om vrij te krijgen de werkgever dat alleen kan weigeren
als het echt niet anders kan. Heemskerk BV geeft aan dat de roosters
ver van te voren beschikbaar zijn in samenspraak met de
ondernemingsraad en dat werknemers mogen ruilen met collegas als ze
dat willen.
Ook het punt van de gebrekkige communicatie vanuit het bedrijf en het
soms met terugwerkende kracht doorvoeren van maatregelen is behandeld.
De afgelopen jaren is dit een aantal keren voorgekomen. De directie
heeft aangegeven dat ze dit in de toekomst zullen voorkomen. Indien u
hier mee wordt geconfronteerd, dan vernemen wij dat graag van u.
Tot slot heeft de CNV Dienstenbond aangegeven dat gezien de omvang van
het bedrijf het verstandig zou kunnen zijn om een vertrouwenspersoon
in te stellen. De directie geeft aan dat zij daar op het moment mee
bezig zijn.
Met de bezoeken aan de ondernemingsraad en de directie is een start
gemaakt om de banden met Heemskerk BV verder aan te halen. Wij hebben
de gesprekken met beide partijen als zeer constructief ervaren. Om
verder actie te ondernemen hebben wij echter uw inbreng nodig. Alleen
als u als lid problemen meld kunnen wij voor u aan de slag. Dus houdt
ons op de hoogte!
Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan kunt u contact opnemen
met uw bestuurder Harrie de Vaan: h.devaan@cnvdibo.nl (vanaf 2 april)
Dienstenbond CNV