http://www.mindef.nl
Samenwerking Defensie, Taskforce Jeugdwerkloosheid en CWI
Defensie draagt bij aan terugdringen jeugdwerkloosheid: 7.000
jeugdbanen in 2005
Staatssecretaris Cees van der Knaap van Defensie, Hans de Boer,
voorzitter van de Taskforce Jeugdwerkloosheid en Rens de Groot,
voorzitter van Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), ondertekenen
woensdag 23 maart een convenant waarin de samenwerking tussen de
Taskforce Jeugdwerkloosheid, CWI en Defensie ter bestrijding van
jeugdwerkloosheid wordt vastgelegd.
Defensie beoogt met het convenant openstaande vacatures binnen
Defensie te vervullen en draagt daarmee bij aan het bestrijden van de
jeugdwerkloosheid. Jaarlijks heeft Defensie behoefte aan een instroom
van gemiddeld 7000 militairen. Door de samenwerking wordt de vraag van
de krijgsmacht en het aanbod van de markt op een gestructureerde
manier samengebracht: door het land worden op kazernes voorlichtingen
georganiseerd voor zowel casemanagers van CWI en gemeenten, als
jongeren. Daar is te zien wat het werken en leven op de kazerne
werkelijk betekent. Wanneer de jongeren enthousiast zijn, kunnen ze
binnen een week solliciteren. Gedurende de sollicitatieprocedure
kunnen zij werkelijk ervaren wat het betekent te werken bij defensie
door deel te nemen aan de zogenaamd 'bootcamp': een stage op de
kazerne. Op de kazerne in Havelte zijn de eerste jongeren daarmee
inmiddels gestart.
Om de samenwerking tot een succes te maken, zetten CWI en de Taskforce
Jeugdwerkloosheid zich in om voldoende aanmeldingen te realiseren voor
de voorlichtingen. Defensie doet er alles aan om de sollicitatie- en
keuringsprocedure terug te brengen tot één maand. Ook voor jongeren
zonder afgemaakte opleiding is Defensie een interessante werkgever. Er
wordt veel tijd gestoken in begeleiding en gerichte opleidingen, zodat
werknemers ook na hun contractperiode bij Defensie gemakkelijk aan het
werk komen. Defensie werkt nu al samen met verschillende werkgevers om
de transitionele arbeidsmarkt meer vorm te geven; nu al afspraken
maken om in de toekomst een succesvolle doorstroom te realiseren. Dit
leidt onder meer tot een defensiebrede uitstroomorganisatie, die medio
2005 wordt gevormd.
De Taskforce Jeugdwerkloosheid is erg blij met de samenwerking. De
Boer: 'Voor dit jaar hebben wij ons ten doel gesteld 15.000 extra
jeugdbanen te realiseren. Op dit moment moeten we er hard aan trekken
om deze doelstelling dit jaar ook daadwerkelijk te halen. De 7.000
jeugdbanen die Defensie nu biedt, draagt in grote mate bij aan onze
ambitie. Dankzij de voorlichting en bemiddeling van CWI kunnen we
rekenen op een goed aanbod van jongeren.'
Ministerie van Defensie