CAO-onderhandelingen Meeùs weer van start
18-03-2005
Op 17 maart jongstleden zijn de onderhandelingen over de CAO Meeùs
weer van start gegaan. Meeùs heeft gereageerd op de voorstellen van
CNV Dienstenbond en haar collega-vakorganisaties.
Meeùs heeft aangegeven dat gelet op de omzetontwikkeling er geen
ruimte is voor een structurele loonsverhoging. CNV Dienstenbond heeft
gezegd dat medewerkers iets verwachten en dat niets geven medewerkers
niet motiveert. Meeùs beraadt zich op een oplossing en zal de volgende
keer met een voorstel komen. Met betrekking tot kinderopvang is Meeùs
bereid tot een verruiming van de regeling. Het voorstel om de
ziekenfondsverzekerden een bijdrage in de nominale premie te geven is
voor Meeùs onbespreekbaar.
Goede Vrijdag als vrije dag is onbespreekbaar.
Dat voor wat betreft bijzonder verlof geregistreerd partnerschap en
huwelijk gelijk worden behandeld is bespreekbaar. Een extra religieuze
verlofdag voor niet christelijke medewerkers is niet bespreekbaar.
Over overwerk parttimers wilde Meeùs in eerste instantie niet praten.
Toen CNV Dienstenbond aangaf dat zij dan in strijd met de Wet Gelijke
Behandeling handelt, wilde Meeùs daar nog over nadenken.
Met betrekking tot inzetbaarheid wil de werkgever aan de slag.
Flexibele arbeidstijden en keuzesysteem worden besproken in de
studiecommissie, waarin zowel werkgever, de vakorganisaties als de COR
zitting hebben.
Met betrekking tot arbeidsongeschiktheid en met name de uitbetaling in
de eerste 2 ziektejaren zal nog verder gepraat worden.
Meeùs is bereid om een tekst over de naleving van de CAO in de CAO op
te nemen.
U ziet: de voorstellen van Meeùs en CNV Dienstenbond liggen nog een
eind uit elkaar. Op 7 april 2005 onderhandelen wij verder.
Vanzelfsprekend houden wij u op de hoogte.
Voor vragen en/of opmerkingen kunt u terecht bij uw bestuurder, Carmen
Scheuneman; c.scheuneman@cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV