Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Persbericht ministerraad
11 maart 2005
Nederlandse ondernemingen mogen pensioen in andere EU-lidstaat onderbrengen
Nederlandse ondernemingen krijgen de mogelijkheid hun pensioentoezeggingen
onder te brengen bij een pensioeninstelling in een andere lidstaat van de
Europese Unie. Het toezicht op de uitvoering van de pensioenregeling is in
handen van de toezichthouder van het land waar de pensioeninstelling is
gevestigd. Beleggingen van de pensioengelden moeten voldoen aan eisen van
veiligheid, kwaliteit en spreiding van risico's.
Dit staat in een wetsvoorstel waarmee de ministerraad op voorstel van
minister De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft ingestemd. Ook
blijft het mogelijk dat Nederlandse ondernemingspensioenfondsen,
bedrijfstakpensioenfondsen en beroepspensioenfondsen pensioengelden van
werkgevers en zelfstandigen uit andere EU-lidstaten kunnen ontvangen. In
dit geval houdt De Nederlandse Bank toezicht.
Met deze maatregel voldoet het kabinet aan een Europese richtlijn. Het doel
van deze richtlijn (van 23 september 2003) is een eerste stap zetten naar
een Europese markt voor bedrijfspensioen-voorzieningen. Een belangrijke
voorwaarde is wel dat als een pensioeninstelling een pensioenregeling gaat
uitvoeren die in een andere EU-lidstaat is overeengekomen, het sociale en
arbeidsrecht uit die andere lidstaat geldt. Het gaat hierbij in ieder geval
om verplichte deelneming aan de pensioenregeling en de inhoud van de
pensioenregeling zoals afgesproken in collectieve arbeidsovereenkomsten.
De ministerraad heeft ermee ingestemd dat het wetsvoorstel voor spoedadvies
aan de Raad van State zal worden gezonden. De tekst van het wetsvoorstel en
van het advies van de Raad van State worden pas openbaar bij indiening bij
de Tweede Kamer.
RVD, 11.03.2005
Ministerie van Algemene Zaken