P E R S B E R I C H T
Apeldoorn, 11 maart 2005
Inmiddels schreef de Centrale Ondernemingsraad van Reesink N.V. een brief aan de directievoorzitter van Allianz A.G. in München, Duitsland, de heer Michael Diekmann.
De COR spreekt in deze brief haar verbazing uit over de manier waarop Allianz Nederland Levensverzekering N.V. te Nieuwegein de door haar gehouden (certificaten van) aandelen Reesink N.V. onder het overnamebod van de Van Herk Groep uit Rotterdam heeft aangemeld.
Richting Allianz A.G. wijst de Centrale Ondernemingsraad op het beeld van de Van Herk Groep als een "stripper" van bedrijven; slechts geïnteresseerd in het te gelde maken van het onroerend goed worden de overige (handels)activiteiten overboord gegooid. In het (recente) verleden werd dit gepoogd bij IBB Kondor en slaagde men daarin bij het van de beurs halen van Nagron N.V. Bij het overnamebod van de Van Herk Groep richting Reesink N.V. bleek de Van Herk Groep op steun van Allianz Nederland N.V. te kunnen rekenen. Ondanks de in een gesprek ten kantore van Allianz Nederland N.V. met een afvaardiging van de Centrale Ondernemingsraad van Reesink N.V. gedane toezegging opnieuw een gesprek met de Van Herk Groep te willen aangaan lijkt daar in de praktijk (helaas) niets van te zijn terechtgekomen. De Centrale Ondernemingsraad had bij Allianz Nederland Levensverzekering N.V. aangedrongen op een gesprek, want zij vreest bij een werkelijke overname door de Van Herk Groep voor de werkgelegenheid bij de dochterondernemingen van Reesink N.V. en haar 400 medewerkers.
Met de publicatie van het Biedingsbericht van de Van Herk Groep op 9 maart j.l. wordt duidelijk dat Allianz kennelijk bij de Van Herk Groep aangaande de vijandige overname en de werkgelegenheid bij Reesink N.V. niet kon en/of wilde interveniëren. De Centrale Ondernemingsraad vreest dat Allianz Nederland hiermee de keiharde toezegging "Allianz zal nooit aan een stripper verkopen" niet verder gestand zal willen doen en is daar bijzonder teleurgesteld over. Van een bedrijf wat in het verleden ruime dividenden heeft kunnen incasseren had de Centrale Ondernemingsraad meer betrokkenheid verwacht bij een vijandige overnamepoging. Aan shareholders-value kent de Centrale Ondernemingsraad bepaald betekenis toe, maar mogen wij op onze beurt dan ook wat méér verwachten dan een behandeling als koopwaar? Nu is er sprake van ondersteuning van het vijandige overnamebod en dat vindt de Centrale Ondernemingsraad verbijsterend.
In het schrijven naar Allianz A.G. ligt de nadruk op de continuïteit van de Reesink-bedrijven en uiteraard de zorg voor de werkgelegenheid. De Centrale Ondernemingsraad argumenteert dat Allianz A.G. met het ondertekenen van de Duitse "Corporate Governance Kodex" (= de Duitse code Tabaksblatt) de erkenning uitspreekt dat in een grenzenloos Europa het verschijnsel etisch en verantwoord zaken doen niet aan de oude landsgrenzen ophoudt. De Centrale Ondernemingsraad pleit er bij Allianz A.G. voor haar invloed bij Allianz Nederland aan te wenden om de steun aan het vijandige overnamebod door de Van Herk Groep tenminste tot NA de komende buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders uit te stellen en dit ook openbaar kenbaar te maken. Hiermee blijven voor Allianz Nederland alle opties open; de optie na deze buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders een betere prijs te maken dan bij een verkoop van de (certificaten van) aandelen aan de Van Herk Groep, c.q. de optie om met Reesink in een gezonde toekomst verbonden te blijven. Reesink verkrijgt hiermee de mogelijkheid de Van Herk Groep van zich af te schudden en zélf de continuïteit te bewerkstelligen en zonodig onderhandelingen te voeren met kandidaten die een werkelijke samenwerking met Reesink N.V. nastreven. Een 'win-win'-situatie voor zowel Allianz A.G. als Reesink N.V.
Voor vragen:
Eric Moll, voorzitter COR Reesink NV.
Tel. 055-8447210
E-mail: e.w.moll@retail.reesink.nl
-----------------------
Reesink NV
Havenstraat 7
Postbus 20
NL-7200 AA Zutphen
Telefoon (0575) 599301
Telefax (0575) 599304
Centrale ondernemingsraad
---- --
Reesink N.V.