Geen sociaal plan bij Aldi Ommen
08-03-2005
Vorige week hebben we u geïnformeerd over de stand van zaken met
betrekking tot de afspraken die wij namens u zouden willen maken voor
de overgang van 29 winkels van Aldi Ommen BV naar Aldi Groenlo BV en
de gevolgen daarvan voor werknemers, m.n. chauffeurs. Tijdens ons
laatste overleg met Aldi hebben wij, zoals met u afgesproken, gezegd
dat wij van mening zijn dat de reiskosten en reistijd gedurende een
periode van 4 jaar moeten worden gecompenseerd. Aldi zou ons op 28
februari uitsluitsel geven, vroeg een week uitstel en kwam vervolgens
met een beschamend antwoord. Er komt dus geen sociaal plan bij Aldi
Ommen, met alle gevolgen van dien.
Over 1 jaar reizen op eigen kosten
Zoals u weet, hebben wij ons uiterste best gedaan om Aldi ervan te
overtuigen dat ze zich als een goede werkgever dient op te stellen en
dat ze daarom fatsoenlijke afspraken met ons zou moeten maken over de
gevolgen van de overgang naar Groenlo.
Wat stellen wij nu vast?
Aldi biedt niet meer dan 1 jaar compensatie. Na dat jaar mag u niet
alleen reizen in eigen tijd, waardoor u per dag minimaal 3 uur (extra)
aan reistijd kwijt bent, maar ook mag u dan de bijna 200 km per dag
tegen eigen kosten gaan rijden.
U kunt snel uitrekenen wat het u kost als u per week bijna 1000 km
moet rijden. Dat betekent een forse inkomensachteruitgang.
En hoewel het Aldi nog steeds financieel voor de wind gaat en de
eigenaren behoren tot de rijksten der aarde, mogen de mensen die het
geld voor de Aldi moeten verdienen, nl. de werknemers, voor de kosten
opdraaien.
Als u dat wilt, kunnen we u niet tegenhouden, maar het is misschien
wel goed om hier even bij stil te staan voordat u uw keuze maakt.
Geen sociaal plan, wat betekent dat voor u?
Nu er geen sociaal plan is, is er geen vangnet waar u op terug kunt
vallen. We moeten nu in alle afzonderlijke gevallen voor de
individuele chauffeurs het beste uit het vuur slepen. Dat zullen wij
doen voor onze leden; niet-leden moeten op zoek naar een advocaat of
zelf hun zaken regelen. Wij hebben contact opgenomen met onze
juridische dienst en zullen u zo snel mogelijk verder informeren.
Komen er acties?
Nu het overleg niet tot het gewenste resultaat heeft geleid, kunnen we
twee dingen doen. Ofwel, we gaan alles individueel oplossen, ofwel er
wordt actie gevoerd voor een reëel sociaal plan. Dat kan alleen als
(vrijwel) iedereen meedoet. Het heeft in ieder geval geen zin als
iedereen vandaag of morgen (al) akkoord gaat met het voorstel om over
te gaan naar Groenlo met 1 jaar compensatie van kosten en extra
reistijd. Wij zullen u ook over dit punt op korte termijn berichten.
Het spijt me dat ik u niet anders kan vertellen, maar helaas moeten we
vaststellen dat Aldi, als het gaat om haar personeel, ook de
goedkoopste werkgever wil zijn.
Binnenkort hoort u meer.
(a.bulsink@cnvdibo.nl)
Dienstenbond CNV