Gemeente Culemborg

Team Communicatie
Ridderstraat 250
4101 BK Culemborg
Telefoon 0345 ­ 477720/477721

PERSBERICHT Culemborg, 3 maart 2005 Gemeente Culemborg tekent convenant Leerlingbouwplaatsen De gemeente Culemborg heeft op 2 maart 2005 samen met deelnemende gemeentes in het Rivierengebied, woningbouwcorporaties, Bouwned en Stichting Revabo het convenant `Leerlingbouwplaatsen' getekend. Het convenant heeft tot doel om via samenwerking van de betrokken partijen het vakmanschap van bouwwerknemers te bevorderen en te behouden door zoveel mogelijk leerlingbouwplaatsen te organiseren. Een leerlingbouwplaats is vergelijkbaar met een soort stageplaats. Het is vooral bedoeld voor leerlingen met een afgeronde VMBOopleiding, die gekozen hebben voor een bouwtechnische vervolgopleiding voor onder meer timmerman of metselaar. Zij kunnen dan via de stichting Revabo een leerlingbouwplaats krijgen. Vier dagen in de week werken ze dan bij een reguliere aannemer ­ hiervoor krijgen ze een normaal salaris en één dag per week krijgen ze theorie. Wegens een tekort aan dit soort plaatsen moet er een convenant komen. Door samenwerking en afspraken met de betrokken partijen kunnen er weer genoeg leerlingbouwplaatsen ontstaan voor leertrajecten in de bouwsector. Bovendien willen de partijen met het convenant bereiken dat de kwaliteit van het leerproces van `toekomstige' vakmensen binnen de bouwsector wordt vergroot en daarmee het aantal goed opgeleide vakmensen op de arbeidsmarkt voldoende blijft. De leerlingbouwplaatsen zijn dus van groot belang.
In het convenant spreken de partijen een aantal zaken af. De gemeente spant zich onder meer op lokaal niveau in om bouw en aannemingsbedrijven, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars te interesseren voor het opnemen van voldoende leerlingbouwplaatsen. Bouwondernemers maken leerlingbouwplaatsen tot een integraal onderdeel van het bedrijfsbeleid. Zij zetten het aanwezige vakmanschap in voor het opleiden van leerlingen. De stichting Revabo, samenwerkingsverband van een groot aantal bouwbedrijven, zorgt op haar beurt dat het proces van opleiden, begeleiden en detachering optimaal verloopt. Bouwradius, marktleider in bouwcursussen, spant zich in om de doelstelling `behoud van vakmanschap voor de toekomst' optimaal te begeleiden door actieve werving van leerlingbouwplaatsen en door het erkennen (certificeren) van leerlingbouwplaatsprojecten. Tot slot bekijken de opdrachtgevers in overleg met Bouwradius of projecten geschikt zijn voor uitvoering als leerlingbouwplaats.