Sociaal plan bij vertrek kenniswerkers Unisys
Voor 85 boventallige werknemers van Unisys Europe Africa Services in
Schiphol-Rijk is een principeakkoord gesloten over een sociaal plan.
Het gaat om (veelal buitenlandse) medewerkers in het shared service
center dat wegens de hoge eurokoers naar de Verenigde Staten verhuist.
FNV Bondgenoten is tevreden over de hoge schadevergoeding bij ontslag.
Deze bedraagt anderhalf keer de gebruikelijke kantonrechtersformule,
gebaseerd op dienstjaren en leeftijd. "Maar dat was ook nodig", legt
vakbondsbestuurder Patrick Banis uit. "Het gaat om jonge kenniswerkers
uit het buitenland - de native speakers - die vaak korte
dienstverbanden hebben."
Behalve de vertrekpremie biedt het sociaal plan een
outplacementprogramma. Zieken, 45-plussers en zwangere vrouwen krijgen
daarin extra hulp aangeboden bij het vinden van een nieuwe baan.
FNV