Werknemers met suikerziekte niet extra vermoeid
1 maart 2005
Werknemers met suikerziekte zijn niet automatisch extra moe door de
combinatie van werk en ziekte. Dit concludeert NWO-promovendus Iris
Weijman. Werknemers met diabetes met meerdere chronische aandoeningen
en mensen die last hebben van hun ziekte, lopen wel meer risico.
Weijman promoveert op 1 maart aan de Universiteit Utrecht.
Uit Weijman's onderzoek blijkt dat werknemers met diabetes niet
automatisch vermoeider zijn dan andere werknemers. Bij mensen met
diabetes raakt de energiebalans gemakkelijk verstoord, waardoor zij
vaker vermoeid zijn. Door de dubbele belasting van ziekte en werk
verwachtten onderzoekers dat de kans op vermoeidheidsklachten extra
groot zou zijn bij deze groep werknemers. Weijman toont aan dat deze
aanname niet correct is.
Mensen met diabetes zijn waardevolle werknemers wanneer zij kunnen
functioneren in een voor hen goede omgeving, zo suggereert de
promovendus. Met de resultaten van het onderzoek kan de begeleiding
van werknemers met diabetes door professionals uit de zorg en de
beroepssfeer, zoals bedrijfsartsen en reïntegratiebureau's, worden
verbeterd.
Mensen met diabetes met meerdere chronische aandoeningen lopen wel een
groter risico op vermoeidheid door de combinatie van ziekte en werk.
Ook patiënten die veel hinder door symptomen van de ziekte ervaren
zijn vaker moe, evenals diegenen die het uitvoeren van belangrijke
zelfmanagementactiviteiten als een belasting ervaren. Het verlagen van
de werkdruk en vooral de steun van collega's en leidinggevende zijn
erg belangrijk om de last op werknemers die veel klachten van de
ziekte ervaren te verlichten.
Een belangrijk aspect bij diabetes is het uitvoeren van
zelfmanagementactiviteiten, zoals het spuiten van insuline, rekening
houden met voedingsrichtlijnen en controleren van de
bloedsuikerspiegel. Weijman laat zien dat mensen die het uitvoeren van
deze activiteiten niet lastig vinden, zich gezonder voelen. De mate
waarin men zichzelf in staat acht deze taken uit te voeren, is deels
bepalend voor de ervaren last.
Weijman ontdekte ook dat vermoeide werknemers met diabetes een andere
visie hebben op hun ziekte en hun werksituatie. Zij vinden
flexibiliteit in het werk eerder vervelend, terwijl mensen met weinig
vermoeidheidsklachten flexibiliteit juist prettig vinden. Werknemers
met weinig klachten kunnen door die flexibiliteit de ziekte en het
werk waarschijnlijk beter combineren.
NWO-programma Psychische Vermoeidheid in de Arbeidssituatie (PVA).
..............................
Meer informatie:
* drs. Iris Weijman (UU, inmiddels werkzaam bij reïntegratiebureau
OCA)
* t: +31 (0)30 638 66 16 of +31 (0)6 22 94 90 88,
iris.weijman@oca.nl
* promotie 1 maart 2005, promotoren prof. dr. J.A.M. Winnubst, prof.
dr. G.E.H.M. Rutten, prof. dr. W.B. Schaufeli
Meer informatie over het programma PVA bij:
* Charlotte Bos (NWO, voorlichter Maatschappij- en
Gedragswetenschappen)
* t: +31 (0)70 344 09 38, bosc@nwo.nl
* meer informatie over het subsidieprogramma op www.nwo.nl/pva
* zie voor PVA-onderzoeksresultaten www.psychischenwerk.nl
Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek